Als Einstieg ins Berufsleben in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Das Stresslevel ist konstant hoch, was manchmal dazu führt dass es zu kleineren Reibereien kommt. Überstunden sind ebenfalls eher Regel als Außnahme.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und die Nutzung von Yammer ermöglichen eine gute Kommunikation. Ich fand es sehr schön, dass auch junge und neue Mitarbeiter von Anfang an komplett in die interne Kommunikation integriert werden. Dadurch fühlt man sich sehr schnell als zum Team zugehörig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt (meiner Erfahrung nach) meist gut. Anders sieht es oftmals im Zusammenspiel zwischen den Teams aus. Hier würde es meiner Meinung nach helfen, öfter miteinander als übereinander zu sprechen.
Die einzelnen MitarbeiterInnen sind allesamt sehr hilfsbereit. So wusste ich immer, dass ich mich an jemanden wenden konnte, wenn der/die eigene MentorIn aufgrund von räumlicher Entfernung nicht durchgehend zur Verfügung stand.
Irritierend fand ich jedoch, dass einige MentorInnen mehrmals vor anderen Mitarbeitern und Trainees ausgiebig über die (Fehl-)Leistungen der eigenen Trainees sprachen. Dies hatte mehrere unangenehme Situationen zur Folge.
Work-Life-Balance
Aufgrund des meist hohen Stresslevels waren Überstunden leider fester Bestandteil der Arbeit.
Positiv war die Möglichkeit zum Home-Office, welche ich aber nur selten genutzt habe.
Urlaubswünschen wurde immer problemlos entsprochen. Aufgrund des nicht digitalen Systems mittels gedruckter Urlaubsscheine kann die Bearbeitung eines Urlaubsantrages leider manchmal dauern. Es kam auch einmal vor, dass ein Antrag verloren ging und ein neuer Antrag gestellt werden musste. Dies funktionierte aber dann problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten erfolgte immer höflich und auf guter Vertrauensbasis. Auf Fragen und Gesprächswünsche wurde immer schnell reagiert.
Interessante Aufgaben
Ich konnte als Trainee viel aus meiner Anstellung bei der MCG ziehen. Die Aufgaben waren in den meisten Fällen interessant und fordernd, sodass meist keine Langeweile aufkam.
Leider kam es bei mir oft zu immer wiederkehrenden, repetitiven und zeitraubenden Aufgaben welche problemlos von Werkstudenten oder anderen Stellen erledigt werden könnten. Obwohl solche Aufgaben natürlich erfüllt werden müssen, war es leider sehr auffällig, dass andere Trainees diese im Vergleich zu mir nur extrem selten und in deutlich geringeren Maße ausführen mussten.
Gleichberechtigung
Hier gab es aus meiner Sicht keine negativen Erlebnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es aus meiner Sicht mit Ausnahme eines speziellen Vorfalles (der nicht von der Geschäftsführung ausging) keine negativen Erlebnisse.
Arbeitsbedingungen
Arbeits-Tablet und Handy werden gestellt. Die Tablets sind leider verhältnismäßig laut und im Akku-Betrieb nur sehr kurzlebig. Andere Arbeitsmaterialien wie Papier, Stifte oder Visitenkarten werden ebenfalls gestellt und bei Bedarf neu ausgegeben.
Kaffee und Wasser stehen alle Beschäftigten frei zur Verfügung und die Büros und Toiletten werden täglich gesäubert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde von Seiten der Geschäftsführung erlaubt und dazu ermuntert, während der Arbeitszeit an einer Klimademonstration teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war im Vergleich zu Stellen bei anderen Arbeitgebern gut.
Image
Das Image des Arbeitgebers ist, wie bei den Bewertungen auf diesem Portal zu sehen, angekratzt. Auch wenn meines Erachtens hier schon einige Schritte zur Verbesserung des Images unternommen wurden, so besteht aus meiner Sicht noch in einigen Punkten (v.a. im Bereich W-L-B und beim Zusammenhalt) noch Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Trainees wurden in unregelmäßigen Abständen von Kollegen weitergebildet. Allerdings wirkte es hier so, als gebe es keinen genauen "Ablaufplan" wann und wie die neuen Mitarbeiter weitergebildet werden sollen. Hier wäre ein besserer Austausch zwischen Trainees und Mentoren untereinander hilfreich.
Externe Weiterbildungen gab es ebenfalls, von wöchentlichen Englisch-Unterricht bis zu einigen Veranstaltungen zu arbeitsbezogenen Themen.