Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

MCG 
Medical 
Consulting 
Group
Bewertung

Düsseldorf

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Alle Trainees sagen Tschüss

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MCG Medical Consulting Group Gesellschaft für Medizinberatung mbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungsebene und 90% aller Mitarbeiter sind gestresst. Kollegiales Verhalten nur unter alt eingesessenen Mitarbeitern. Neue Mitarbeiter - insbesondere junge Mitarbeiter - bekommen fragwürdige "lustige" Sprache an den Kopf geworfen, wie z. B. Du trägst Kapuzenpulli, zieh dich mal anständig an.

Kommunikation

Schlecht Kommunikation. Neue Mitarbeiter werden teilweise gar nicht angekündigt.

Kollegenzusammenhalt

Nur in vereinzelten Teams und bei der alt eingesessenen Clique.

Work-Life-Balance

Überstunden, die ABSOLUT NICHT gewertschätzt werden. Urlaubsanträge laufen altmodisch mit Papier und gehen gerne mal verloren, sodass man noch beweisen darf, dass einem der Urlaub auch zusteht.
Druck von oben. 0 Fehlertoleranz bei Trainees aber selbst Fehler machen ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Wie erwähnt: Druck, keine Wertschätzung, schlechte Laune wird auf Mitarbeiter projiziert.

Interessante Aufgaben

Kundenspezifisch. Health care Agentur. Wenn du dich hier bewirbt musst du damit rechnen, dass es keine fancy lifestyle Themen sind.

Gleichberechtigung

Hier kann man nur noch sagen, wer schleimt und die Ellenbogen ausfährt hat bessere Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es dort.

Arbeitsbedingungen

Schöner Ausblick ansonsten alles andere als schön. Keine Wohlfühlatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So tun als ob muss reichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter als im Vergleich. Man bekommt oft zu hören: "Sei froh, dass du so viel verdienst, ich habe vor 5 Jahren viel weniger verdient!"

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole TappéeManaging Director

Eine Bewertung mit 1,46 Punkten ist nicht fair und ich denke, das weißt du auch. Du hast dich nicht wohlgefühlt, vielleicht auch missverstanden und wurdest aus deiner Sicht nicht genug wertgeschätzt. Ich möchte nicht abstreiten, dass du dich so gefühlt hast. Und auch nicht behaupten, dass bei uns alles perfekt läuft. Was mich aber stört sind Verallgemeinerungen und diese extrem schlechte Punktzahl, die deine Kollegen einfach nicht verdient haben.

Du sprichst Punkte an, von denen du weißt, dass wir Probleme bereits erkannt haben und an Lösungen arbeiten (z.B. Trainee-Lotse). Du schreibst von Punkten, die so einfach nicht stimmen: Neue Mitarbeiter kündigen wir über Yammer an und wir bemühen uns auch sonst um eine transparente Kommunikation. Außerdem gibt es das Wochen-Update, das MCG Meeting und die Meetings mit mir, die die Mitarbeiter informieren, Feedback zulassen und Wertschätzung zeigen. Bei den Sozialleistungen und auch mit dem Gehaltsgefüge stehen wir im Vergleich zu anderen Agenturen eher besser da und auf keinen Fall schlechter. Schleimen und Ellenbogen-Mentalität kann ich beides überhaupt nicht ausstehen, dementsprechend kann hier keiner weit damit kommen.

Bei einer Sache stimme ich dir zu: Die Urlaubseinreichung ist veraltet. Wir sind hier an der Entwicklung eines digitalen Tools, das für unsere Bedürfnisse passt.

Anmelden