Arbeitgeber für Mitarbeiter mit wenig Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung und klare Prozessabwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung ist taboo.
Die verschiedenen Arbeitskompetenzen eines Mitarbeiters werden nicht vergütet, sondern es bekommt jeder das gleiche Eintrittsgehalt in einer gegebene Abteilung.
Private Beziehungen zwischen Kollegen werden nicht vom beruflichen Umfeld getrennt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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