21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität Arbeit und Familie in Einklang zu bringen, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Wertschätzung.
Notwendige Innovationen wurden in der Vergangenheit leider nur langsam umgesetzt. Anstatt Vereinfachung von Prozessen hielten Workarounds Einzug. Ich wünsche mir, dass künftig Entscheidungen schneller gefällt und technische Innovationen schneller umgesetzt werden.
Größere Räumlichkeiten für personalstarke Teams
Konstruktive Zusammenarbeit
Ich habe das Gefühl, dass der Großteil der Personen sehr zufrieden sind. Dies kann man vor allem daran erkennen, dass es Kollegen gibt die seit über 10 Jahre im Unternehmen sind.
Jederzeit möglich
Regelmäßige Betrachtung und Erhöhungen
Respektvoller Umgang, sehr gut funktionierende Zusammenarbeit - jeder denkt mit.
Respektvoll
Es wird viel an Innovationen gearbeitet, um Prozesse effektiver durchführen zu können.
Offene Kommunikation
Jeder hat die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, wenn gewünscht.
Wenn man möchte, kann man viele unterschiedliche Aufgaben bearbeiten und sich weiterbilden.
- sinnvoller Unternehmensinhalt: medizinische Hilfe für Menschen
- tolles Wohlfühl-Büro, liebenswerte Kollegen, schöne Team-Events
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Sozialleistungen: Job-Rad, HanseFit, betriebl. Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Vergütung könnte besser sein
- lange Entscheidungswege, zu viele Detailentscheidungen bei der GF
- zu wenig Vertrauen in und zu wenig Delegation an die Führungskräfte
Setzt mehr Vertrauen in Eure Führungskräfte und ihr Können. Haltet Euch aus Detailentscheidungen raus, das verlangsamt nur die Prozesse. Akzeptiert das Fehler passieren, unterstützt stattdessen die Mitarbeiter mehr beim Wachsen.
Fröhliches und herzliches Miteinander.
Sinnvolle Tätigkeit (medizinische Hilfe für Menschen), tolles Image, tolle Produkte.
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice, allerdings recht eingeschränkt und die Geschäftsführung bevorzugt Büro-Präsenz. Teilzeit ist problemlos möglich und auch sonst wird auf private Umstände Rücksicht genommen.
Keine typischen/ regulären Aufstiegswege, aber die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Veränderungswünsche, so dass sich - bei Interesse und Engagement - stets Optionen ergeben. Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und werden mit Zeit und/oder Geld unterstützt.
Das Gehalt könnte besser sein, aber die Sozialleistungen sind top.
PVA auf dem Dach, recyceltes Papier, LED-Beleuchtung, E-Ladestationen, ... viel ist schon umgesetzt, aber das Firmengelände könnte ökologischer gestaltet werden.
Bunte Mischung an Persönlichkeiten, (nahezu) alle liebenswert und herzlich.
Auch ältere Mitarbeiter werden gerne eingestellt. Langjährige Mitarbeiter könnten allerdings mehr wertgeschätzt werden. Der Wert von Loyalität, langjähriger Erfahrung und hohem Verantwortungsbewusstsein wird von der Geschäftsführung eventuell teils unterschätzt.
Grundsätzlich produktive Zusammenarbeit. Aber Entscheidungen der Geschäftsführung werden oft vertagt, dauern zu lange. Entscheidungsprozesse sind teils intransparent/ willkürlich, Mitarbeiter werden nicht ausreichend einbezogen. Zu wenig Delegation an bzw. zu wenig Vertrauen in die Führungskräfte, dadurch unnötige Detail-Entscheidungen auf Geschäftsführer-Ebene.
Schönes Büro, gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Es gibt regelmäßige Info-Meetings (Führungskräfte, Abteilung) und Reporte mit den Unternehmenskennzahlen sowie eine super strukturierte Dateilandschaft.
Überwiegend Frauen in den leitenden Positionen :-)
Meine Aufgaben sind überwiegend spannend, mal nervig, aber immer abwechslungsreich.
schöne moderne Räume
Der Arbeitgeber versucht, Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Das gelingt natürlich nicht immer, aber z. B. im Arbeitsumfang (Wochenarbeitszeit) ist man wirklich sehr flexibel, was ich so mitbekommen habe.
Weiterbildung wurde aktiv gefördert.
Zu meiner Zeit wurde auch jemand mit Ü50 eingestellt, was ich super finde.
Hier kann man höchstens feststellen, dass einige Kollegen ein hohes Mitteilungsbedürfnis haben ;)
Wir hatten im Marketing im natürlich festgelegten Rahmen viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Freundliches Miteinander
Menschen Helfen wenn es Ihnen nicht gut geht, das macht Sinn!
Es wurde auf persönliche Umstände Rücksicht genommen
War nicht meine Motivation, hätte ich aber machen können
Grundgehalt normal, es gab aber viele Dinge on top!
ja, Partnerschaft Umweltunternehmen
Tolles Team, viel gemeinsam gelacht
jeder ist wie er ist egal ob jung oder alt
War immer auf Augenhöhe
Tolles Büro und schöner Umgebung
War immer freundlich und wertschätzend
ja
Menschen helfen stand im Fokus
- schönes Büro
- kurze Kommunikationswege
- teils sehr nette Kollegen
- das Grundthema des Unternehmens ist für die Gesellschaft nützlich und hilft Menschen tatsächlich
Die Geschäftsführung hat sich meiner Erfahrung nach nur sehr selten bis gar nicht kritikfähig gezeigt. Die Arbeitsatmosphäre war in meinen Augen davon geprägt, dass man höchste Loyalität dem Unternehmen gegenüber zeigen sollte und persönliche Belange (wie auch die Forderung nach besserer Bezahlung) besser nicht vorgebracht werden sollten. Das Unternehmen gibt sich nach außen hin familienfreundlich und modern, meiner Erfahrung nach entsprechen jedoch viele Dinge eher dem Gegenteil. Ich habe zudem sehr stark den Eindruck gewonnen, dass Kündigungen unter Verwendung persönlicher Informationen erzwungen wurden. Dies ist jedoch ein rein persönlicher Eindruck, der möglicherweise nicht der Realität entspricht.
Wie schon mehrfach beschrieben, passte das Aussenbild des Unternehmens meiner Meinung nach nicht mit der Realität zusammen.
Obwohl sich das Unternehmen gerne modern präsentieren möchte, ist das Thema Work Life Balance meinem Empfinden nach sehr verbesserungsbedürftig.
Es gab während meiner Zeit in meiner Abteilung keinerlei Möglichkeit, sich weiterzubilden oder eine höhere Position zu bekommen.
Leider in meinen Augen absolut unterdurchschnittlich und weit entfernt von der Anerkennung dessen, was die meisten Mitarbeiter während meiner Zeit für Leistung gebracht haben.
Für mein persönliches Empfinden war dies sehr zweigeteilt. Die Mitarbeiter wurden gebeten, möglichst viele Strecken mit dem Zug zu fahren und bei zB Giveaways wurde sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Jedoch hat die Geschäftsführung während meiner Zeit sich in meinen Augen konträr dazu verhalten - durch beispielsweise Flüge, schnelle Autos…
Ich hatte das Glück, in ein wunderbares Team zu kommen mit zwei unfassbar netten Kollegen, mit denen ich mich auch direkt angefreundet habe. Dass wir nun alle drei nicht mehr bei diesem Unternehmen arbeiten, spricht Bände. Mein persönlicher Eindruck zum Schluss war, dass Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt wurden und daher viele, die vorher aufgrund des guten Zusammenhaltes im Team bleiben wollten, dann gegangen sind.
Auch ältere Kollegen waren Teil des Teams und wurden nicht anders behandelt. Jedoch gab es während meiner Zeit keine wirklich sehr alten Kollegen.
Die Geschäftsführung zeigte während meiner Zeit reges Interesse an privaten Themen der Mitarbeitenden, dies ist jedoch lediglich mein persönlicher Eindruck. Es gab in meinen Augen mehrere sehr unprofessionelle Gespräche und Momente. Zugutehalten kann man ihnen lediglich, dass sie einen ständigen Kontakt zu den Abteilungen hielten (was aufgrund der Unternehmensgröße jedoch zu erwarten ist).
Das neue Büro war für mein Empfinden wunderschön. Die Räume waren alle hell, teils mit nettem Ausblick und schön eingerichtet. Eine Loungeecke im OG, ein Aquarium im EG, es gab diverse nette Ecken. Die Technik war unterirdisch und veraltet. Ich musste für viele Dinge meinen privaten Laptop nutzen. Man konnte während meiner Zeit auch nur im Home Office arbeiten, wenn man dies am privaten Laptop / Computer tat. Zudem musste ich ständig mein privates Handy nutzen.
Die Geschäftsführung stand in regem Austausch mit allen Abteilungen, was ich als positiv bewerten würde. Jedoch sind langfristige Ziele kaum kommuniziert worden, oftmals wurden Entscheidungen getroffen, die niemand so wirklich nachvollziehen konnte. So zumindest mein persönlicher Eindruck. Sehr negativ bewerte ich, dass sehr viel Kommunikation während meiner Zeit über das private Mobiltelefon der Mitarbeiter abgewickelt wurde.
Während meiner Zeit habe ich selten Momente erlebt, die ich in dieser Hinsicht kritisch bewerten würde.
Mein Aufgabengebiet hat mir größtenteils Freude bereitet. Das Unternehmen betreibt in meinen Augen eine wertvolle Tätigkeit, in deren Dienst ich mich gerne gestellt habe. Die Tätigkeiten waren zudem oft abwechslungsreich, was ich positiv bewerte.
Unser Team war großartig
Ich hatte den Eindruck, dass wenig Kritikfähigkeit gibt.
Weniger Interesse am Privatleben der Angestellten nehmen. Anerkennen, wenn jemand für wenig Geld viel zu leisten bereit ist.
Sehr familiär, aber das muss man mögen. Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung. Loyalität gegenüber dem Unternehmen ist für die Unternehmensführung wichtiger, als private Freizeitgestaltung (obwohl die Geschäftsführung überdurchschnittlich stark daran interessiert ist) und ich hatte das Gefühl, dass eine hohe Arbeitsbereitschaft erwartet wird. Außerdem muss man, je nach Abteilung, sehr flexibel sein, Arbeitsbedingungen können sich sehr schnell ändern.
In meinen Augen stimmt das gewünschte Image nicht mit der Realität überein.
Ich hatte das Gefühl, dass dies kein großes Thema in diesem Unternehmen ist. Mein Eindruck war, dass eher eine sehr hohe Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber gefordert wurde.
Je nach Verwendung/Abteilung sehr unterschiedlich.
Ich empfand mein Gehalt stets weit unterdurchschnittlich
Man ist stets bemüht den Anschein zu erwecken ein sehr umweltbewusster Arbeitgeber zu sein...Messefahrten bevorzugt mit der Bahn (oder teilweise mit einem überladenen Minicooper=Verbrenner). Die Unternehmensführung scheint für mich jedoch den Transfer mittels Verbrenner und eigenem Flugzeug zu bevorzugen.
Wie in jedem Unternehmen, ist der ein oder andere Mitarbeiter, mit Vorsicht zu genießen (Firmentelefone gibt es überall) grundsätzlich habe ich aber bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen stets wohl gefühlt.
Es ist ein junges Unternehmen, daher gab es auch keine "wirklich" alten Kollegen. Aber bei den ältesten habe ich nie eine schlechtere Behandlung fest gestellt. Im Gegenteil wurde ihre Expertiese und die Erfahrung stets geschätzt, teilweise wurden Angestellte aufgrund ihrer Erfahrung sogar angeworben.
In meinen Augen wird hier teilweise Verständnis geheuchelt, um die gewonnen Informationen, dann bei Bedarf gegen den Angestellten verwenden zu können. Mag aber ein subjektiver Eindruck sein.
Moderne Arbeitsatmosphäre, IT (für mich) gut organisiert. Ich bin ein fan von "open source"...natürlich birgt dies für gewisse Tätigkeiten ein paar Hürden, hier sollte noch etwas nachgebessert werden.
Falls die Unternehmensführung Entscheidungen gut durchdenkt, frage ich mich, wann sie das tut. Zumindest lässt sie die Mitarbeiter an dem Entwicklungsprozess eher wenig teilhaben. Unternehmensziele werden eher schwammig und wenig konkret formuliert, meine Empfindung. Unternehmenszahlen werden dafür quartalsmäßig konkret referiert. Stimmen diese Zahlen nicht mit den Zielen überein, wird dies schnell und wirtschaftlich orientiert thematisiert. Personalgespräche fanden regelmäßig statt, dabei wurde sehr Fehlerorientiert die Arbeit der Angestellten diskutiert.
Nach meinem Eindruck wird jeder gleich behandelt.
Der Job hat mir stets viel Freude bereitet und ich habe ihn immer gerne ausgeübt.
Teilweise sehr hohes Arbeitsaufkommen und nicht genug Mitarbeiter zur Entlastung
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber es gibt diverse Benefits
Sehr modernes und schönes Büro, Homeoffice wird leider nicht gerne gesehen
Sinnvolles Produkt, von dem ich 100% überzeugt bin.
Begegnung auf Augenhöhe ist möglich.
Viele Sozialleistungen (Jobrad, Hansefit, überdurchschnittlicher Beitrag zur bAV, Gutscheine...)
Schnellere Entscheidungen.
Wer hiermit nicht zufrieden ist, dem ist nicht zu helfen.
Newsletter, Besprechung der Ziele, Reports
Das Einzige, was mich nicht direkt hat kündigen lassen
Eingefahrene, veraltete Führungsstile
Es gab zwar Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber das Grundgehalt ist gemessen am Marktdurchschnitt, sehr niedrig.
Familienfreundlich, Kinder und Hunde sind jederzeit herzlich willkommen. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Flexible Arbeitszeiten...
Tolles neues Büro
Tolles Produkt, sicherer Arbeitgeber seit über 20 Jahren am Markt.
Kinder und Hunde sind jederzeit herzlich willkommen :-)Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vorhanden
Es gibt viele verschiedene Weiterbildungsangebote.
Tolles Sozialleistungen, überdurchschnittliche Beteiligung an der BAV, Dienstrad, Hansefit etc.
Nachhaltigkeit, Auszeichnung: Partnerschaft Umwelt Unternehmen
Viele gemeinsame Veranstaltungen.
Top! Sehr schönes modernes Büro.
Sehr tolles und spannendes Produkt!
So verdient kununu Geld.