Medical Helpline Worldwide GmbH als Arbeitgeber
Medical
Helpline
Worldwide
GmbH
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Assistance bedeutet Beistand, Hilfe in Notfällen, sofort und unmittelbar!
Die Medical Helpline Worldwide GmbH bietet seit rund 25 Jahren umfassende medizinische und organisatorische Hilfeleistungen für eine Vielzahl von Kunden, darunter Privatpersonen, Unternehmen, staatliche Institutionen und diverse Verbände. Das Besondere an uns ist unsere 24/7 Notrufhotline, die Reisenden die direkte Kommunikation mit unseren Spezialisten und Notärzten rund um die Uhr erreichbar.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität Arbeit und Familie in Einklang zu bringen, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Wertschätzung.
- sinnvoller Unternehmensinhalt: medizinische Hilfe für Menschen
- tolles Wohlfühl-Büro, liebenswerte Kollegen, schöne Team-Events
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Sozialleistungen: Job-Rad, HanseFit, betriebl. Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- schönes Büro
- kurze Kommunikationswege
- teils sehr nette Kollegen
- das Grundthema des Unternehmens ist für die Gesellschaft nützlich und hilft Menschen tatsächlich
Sinnvolles Produkt, von dem ich 100% überzeugt bin.
Begegnung auf Augenhöhe ist möglich.
Viele Sozialleistungen (Jobrad, Hansefit, überdurchschnittlicher Beitrag zur bAV, Gutscheine...)
Unser Team war großartig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Notwendige Innovationen wurden in der Vergangenheit leider nur langsam umgesetzt. Anstatt Vereinfachung von Prozessen hielten Workarounds Einzug. Ich wünsche mir, dass künftig Entscheidungen schneller gefällt und technische Innovationen schneller umgesetzt werden.
Ich hatte den Eindruck, dass wenig Kritikfähigkeit gibt.
- Vergütung könnte besser sein
- lange Entscheidungswege, zu viele Detailentscheidungen bei der GF
- zu wenig Vertrauen in und zu wenig Delegation an die Führungskräfte
Gehaltserhöhung ist taboo.
Die verschiedenen Arbeitskompetenzen eines Mitarbeiters werden nicht vergütet, sondern es bekommt jeder das gleiche Eintrittsgehalt in einer gegebene Abteilung.
Private Beziehungen zwischen Kollegen werden nicht vom beruflichen Umfeld getrennt.
Veraltete Technik. Unterdurchschnittliche Gehälter. Die zusätzliche Vergütung der Rufbereitschaft ist ein Witz. Sehr viele Überstunden, daher war keine Work life balance möglich.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Interesse am Privatleben der Angestellten nehmen. Anerkennen, wenn jemand für wenig Geld viel zu leisten bereit ist.
Größere Räumlichkeiten für personalstarke Teams
Setzt mehr Vertrauen in Eure Führungskräfte und ihr Können. Haltet Euch aus Detailentscheidungen raus, das verlangsamt nur die Prozesse. Akzeptiert das Fehler passieren, unterstützt stattdessen die Mitarbeiter mehr beim Wachsen.
Schnellere Entscheidungen.
Etwas schnellere und transparentere Entscheidungen von den Vorgesetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Medical Helpline Worldwide ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist ein junges Unternehmen, daher gab es auch keine "wirklich" alten Kollegen. Aber bei den ältesten habe ich nie eine schlechtere Behandlung fest gestellt. Im Gegenteil wurde ihre Expertiese und die Erfahrung stets geschätzt, teilweise wurden Angestellte aufgrund ihrer Erfahrung sogar angeworben.
Zu meiner Zeit wurde auch jemand mit Ü50 eingestellt, was ich super finde.
Respektvoll
Auch ältere Mitarbeiter werden gerne eingestellt. Langjährige Mitarbeiter könnten allerdings mehr wertgeschätzt werden. Der Wert von Loyalität, langjähriger Erfahrung und hohem Verantwortungsbewusstsein wird von der Geschäftsführung eventuell teils unterschätzt.
Auch ältere Kollegen waren Teil des Teams und wurden nicht anders behandelt. Jedoch gab es während meiner Zeit keine wirklich sehr alten Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Helpline Worldwide ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider in meinen Augen absolut unterdurchschnittlich und weit entfernt von der Anerkennung dessen, was die meisten Mitarbeiter während meiner Zeit für Leistung gebracht haben.
Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber es gibt diverse Benefits
Ich empfand mein Gehalt stets weit unterdurchschnittlich
Es gab zwar Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber das Grundgehalt ist gemessen am Marktdurchschnitt, sehr niedrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jederzeit möglich
Keine typischen/ regulären Aufstiegswege, aber die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Veränderungswünsche, so dass sich - bei Interesse und Engagement - stets Optionen ergeben. Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und werden mit Zeit und/oder Geld unterstützt.
War nicht meine Motivation, hätte ich aber machen können
Weiterbildung wurde aktiv gefördert.
Es gab während meiner Zeit in meiner Abteilung keinerlei Möglichkeit, sich weiterzubilden oder eine höhere Position zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medical Helpline Worldwide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medical Helpline Worldwide besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medical Helpline Worldwide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical Helpline Worldwide als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medical Helpline Worldwide
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medical Helpline Worldwide
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma