11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Medical Relations GmbH Kommunikation im Gesundheitswesen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der MitarbeiterInnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr social media
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klassische Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Medical Relations GmbH Kommunikation im Gesundheitswesen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung für Homeoffice. Flexibilität bei privaten Terminen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation bitte dringend verbessern und die Mitarbeiter mehr miteinbeziehen anstatt zu versuchen Dinge unter den Tisch zu kehren.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf einen selbst an. Setzt man Grenzen und lässt sich nicht beeinflussen ist es in Ordnung. Ansonsten rutscht man schnell in die (unbezahlten) Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind toll und machen den Arbeitsalltag einfacher!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier könnte die Kommunikation deutlich besser laufen.
Kommunikation
Obwohl es der eigene Job ist, lässt die Kommunikation intern oftmals leider zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Klassisches Agenturgehalt. Geringe Gehaltssprünge.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Volldampf rückwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei medical relations GmbH services & solutions in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare bei der Bewertung. Zudem findet in der Agentur keinerlei Innovation oder Fortschritt statt, im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Die Unetrnehmensführung ist absolut Lernresistent
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände (wie z.B. Familie) wird keine Rücksicht genommen. Das Wording ist zwar "alles kein Problem", im Nachhinein erwachsen einem aber immer Nachteile daraus. Überstunden sind unbezahlt und werden völlig selbstverständlich erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden i.d.R. gar nicht erst eingestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte natürlich besser sein. Das Überstunden regelmäßig verlangt werden, es aber keinerlei Ausgleich dafür gibt ist frech - und in der Regelmäßig auch nicht legal. Urlaub gibt es nur 25 Tage. Kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Überstunden, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Medical Relations GmbH Kommunikation im Gesundheitswesen in Langenfeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, fallen sehr oft an, werden nicht ausgeglichen, egal was dazu kommuniziert wird
Kommunikation
Man erfährt nur das, was man wissen muss. Anderes wird verschwiegen und auch auf Nachfrage nicht mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei medical relations GmbH services & solutions in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
konstruktiver Führungsstil, aufgeschlossen für Neues, kreativ,
modernes Bürogebäude, gut erreichbar, interessante Aufgaben und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k. A.
Verbesserungsvorschläge
alles ok.
Arbeitsatmosphäre
konstruktive Zielvereinbarungen,
Mitarbeiterbefragung, individuelle Förderung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat bis 2014 bei medical relations GmbH services & solutions in Langenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehme Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Bezahlte Überstunden
Schlechte Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung ernst nehmen und Maßnahmen einleiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medical relations GmbH services & solutions in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tätigkeit ist hochprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei medical relations GmbH services & solutions in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das professionelle Arbeiten, die Möglichkeit zu Fortbildungen. Die Überstunden sind zwar vorhanden, bleiben aber im Rahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Beobachtung kann man ganz schnell zum Prügelknaben werden, wenn man dem Firmeninhaber nicht passt. Das fußt dann oft weniger auf sachlichen Dingen, als vielmehr zwichenmenschlichen Störungen. Hochqualifizierte und ehrgeizige (!) junge Leute werden herangezogen unter hohen Versprechungen hinsichtlich Aufstiegschancen und wenn sie dann nach einigen Jahren merken, dass sie trotz Leistung nicht vorwärts kommen, ganz schnell weggemobbt. Die Ergebnisse der Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfragen werden gefälscht, wenn sie dem Inhaber nicht in den Kram passen.
Verbesserungsvorschläge
Ein klein wenig Bereitschaft dazu, eigene Unzulänglichkeit im Umgang mit MItarbeitern einzuräumen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Gehalt und Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei medical relations GmbH services & solutions in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoch spezialisierte PR-Agentur im Gesundheitsbereich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medical relations GmbH services & solutions in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medical relations durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medical relations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.