Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Förderung der MitarbeiterInnen
Gute Ausstattung für Homeoffice. Flexibilität bei privaten Terminen.
konstruktiver Führungsstil, aufgeschlossen für Neues, kreativ,
modernes Bürogebäude, gut erreichbar, interessante Aufgaben und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation bitte dringend verbessern und die Mitarbeiter mehr miteinbeziehen anstatt zu versuchen Dinge unter den Tisch zu kehren.
Mehr social media
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von medical relations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kolleginnen sind toll und machen den Arbeitsalltag einfacher!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medical relations ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt sehr auf einen selbst an. Setzt man Grenzen und lässt sich nicht beeinflussen ist es in Ordnung. Ansonsten rutscht man schnell in die (unbezahlten) Überstunden.
Überstunden werden erwartet, fallen sehr oft an, werden nicht ausgeglichen, egal was dazu kommuniziert wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medical relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet medical relations besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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