Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wird nur erzählt aber nicht gelebt, denn wenn man die Kommunikation leben würde,dann wäre es auch ein Team aber das ist nicht gewünscht.Extrem hohe Fluktuation in den letzten Wochen,sollte der Geschäftsführung mal zu Denken geben
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam im Bayern schulen oder austauschen
Arbeitsatmosphäre
Seit Monaten ist diese im Keller und wird nicht besser aber die Führungsebene interessiert es nicht einmal Ansatzweise
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert von Seiten der Teamleitung/Regionalleitung wenn es nicht läuft.Es gibt nicht einmal positive Rückmeldungen und wenn doch,dann ist es nur geheuchelt
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen ist unter den Kollegen nicht vorhanden,daß Misstrauen ist größer
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht und das gut so
Vorgesetztenverhalten
Alle Drei müssen nochmal zu einem Training und jeder Einzelne sollte sich überlegen,was eine gute Führungsperson ausmacht.Keiner hat auch nur einen Hauch von Respekt und Empathie gegenüber den Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
Was eben so auf einen zukommt in dem Job
Arbeitsbedingungen
Tourenplanung für den Tag ist straff,wo keine Stau's, Baustellen oder spontane Arztbesuche möglich sind.Arztbesuche muss man Tage vorher planen,was keinen Sinn macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tourenplanung ist manchmal etwas abstrakt,Kollegen*innen fahren in die nächste Querstraße wo man selbst ist,nur weil die Straße in einem anderen Postleitzahlengebiet liegt-macht keinen Sinn.Tut Man diese unnütze Umherfahrerei kund,bekommt man immer nur die Antwort: "ist halt eben so"
Gehalt/Sozialleistungen
Ist vollkommen in Ordnung,da es Verhandlungssache ist.Aber das Prämiensystem ist eine absolute Frechheit-deswegen 3 Sterne Abzug.
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Es wird nicht besser