54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier erlebe ich Vertrauen, Wertschätzung und eine Unternehmenskultur, in der Fachlichkeit und Menschlichkeit gleichermaßen zählen. Ich darf die fachliche Leitung mitgestalten, meine Ideen einbringen und mich entsprechend meiner Qualifikation weiterentwickeln. Besonders schätze ich die kurzen Entscheidungswege, den offenen Austausch und den respektvollen Umgang miteinander.
Der Wechsel aus meinen bisherigen Job ,war deshalb für mich keine Entscheidung gegen meinen früheren Arbeitgeber. Es war vielmehr eine Entscheidung für einen neuen Lebensabschnitt und für ein Arbeitsumfeld, das heute besser zu mir passt.
Ich freue mich sehr, diesen Schritt gegangen zu sein, und bin dankbar, heute Teil der Wundprofis zu sein.
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entsprechend der Qualifikationen
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Sehr gutes Einarbeitungskonzept
Freundliches und wertschätzendes Miteinander
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit stets freundlichen Umgangston.
Das Image wird geprägt durch unsere Mitarbeiter die versuchen den Kunden auf hohem Niveau zu betreuen.
Wird ermöglicht und gefördert
Jeder versucht den anderen zu unterstützen und hilft wenn Not am Mann ist.
Sehr guter Austausch mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Ausstattung mit Hardware und Sofware welche aufeinander abgestimmt ist.
Arbeitsmaterial wird ausreichend zur Verfügung gestellt
Gute wertschätzende Kommunikation. Über Probleme wird gesprochen und Lösungen gemeinsam erarbeitet.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Talente werden gefördert und es werden Möglichkeiten gesucht diese im Alltag zu integrieren
Das wirklich in die Teams investiert wird
Top Team
Ausreichend Zeit für seine Freizeitgestaltung und Familie
Top
Da ich erst seit kurzen dabei bin, kann ich nicht nicht viel sagen. Ggf, ist auch einfach alles super und daher kann ich nichts sagen.
Aber im Vergleich zu anderen Stellen wo ich früher war, ist es hier schon super
In manchen Abteilungen, könnte diese noch verbessert werden
Ein Punkt, den das Unternehmen noch optimieren könnte, betrifft den Fuhrpark. Mitarbeitende verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit im Auto, weshalb der Fuhrpark als mobiler Arbeitsplatz betrachtet werden sollte. Mehr Mitspracherecht bei der Auswahl der Fahrzeuge und Berücksichtigung praktischer Aspekte wie Kofferraumkapazität würden die Arbeitsbedingungen weiter verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Wirklich ein sehr angenehmes Klima.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es kommt situationsabhängig vor, dass man auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus arbeitet. Gleichzeitig gibt es eine digitale Arbeitszeiterfassung sowie eine sehr hohe Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeiten, Terminen und Inhalten. Überstunden können problemlos ausgeglichen werden, und private oder familiäre Termine lassen sich jederzeit flexibel integrieren. Insgesamt eine faire und gut umsetzbare Work-Life-Balance.
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die fachliche Förderung seiner Mitarbeitenden. Weiterbildungswege werden aktiv ermöglicht und auch tatsächlich umgesetzt. Mitarbeiter werden gefordert, unterstützt und in ihrer Entwicklung gezielt begleitet.
Ich bin grundsätzlich zufrieden, klar Luft nach oben gibt es immer :-) Corporate Benifits werden angeboten.
Im Vertrieb mit Großhändlern fallen naturgemäß Verpackungen an, etwa durch Kartons oder Produktverpackungen. Grundsätzlich wird auf Nachhaltigkeit geachtet, dennoch besteht Potenzial für weitere umweltfreundliche Maßnahmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf allen Ebenen sehr stark. Trotz regionaler Verteilung besteht ein enger, verlässlicher Austausch mit den anderen Regionalleitungen über feste Meetings und regelmäßige Präsenztermine. Bei Fragen oder Herausforderungen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Auch innerhalb des eigenen Teams ist gegenseitige Unterstützung selbstverständlich – wertschätzend, offen und ohne Berührungsängste.
Ich nehme keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen wahr. Erfahrung und berufliche Kompetenz werden wertgeschätzt und unabhängig vom Alter berücksichtigt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist aus meiner Sicht vorbildlich. Es besteht ein enges Vertrauensverhältnis mit Kommunikation auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und fachlich begleitet. Die Zusammenarbeit ist kooperativ und wertschätzend. Zudem sind die Vorgesetzten sowohl sozial sehr kompetent als auch vertrieblich äußerst stark, sodass man fachlich wie persönlich viel von ihnen lernen kann.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Alle benötigten Arbeitsmittel, inklusive Laptop und mobiler Ausstattung, werden bereitgestellt. Auch der Fuhrpark ist zuverlässig und deckt mobile Arbeit optimal ab.
Die Kommunikation auf allen Ebenen ist für mich ausnahmslos positiv. Vom oberen Management erhalte ich relevante und wesentliche Informationen, die klar, transparent und gut weitergebbar sind. Der Austausch erfolgt stets auf Augenhöhe, Vorschläge werden ernst genommen und wertschätzend behandelt. Dieses Verständnis von Kommunikation setzt sich ebenso in der Zusammenarbeit mit dem eigenen Team fort und schafft eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Innerhalb des Teams ist keine Unterschiedlichkeit in der Behandlung feststellbar. Auch Wiedereinsteiger:innen, selbst nach längerer Auszeit, werden fair und gleichberechtigt behandelt – selbstverständlich unter Berücksichtigung individueller Rahmenbedingungen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Trotz gewisser Management-Routinen ist kein Tag wie der andere. Die Komplexität der Wundversorgung, das Beziehungsmanagement im Vertrieb sowie die Entwicklung von Strukturen und Prozessen im Team machen die Tätigkeit fachlich wie inhaltlich äußerst spannend. Besonders interessant ist zudem die Analyse von Vertriebskennzahlen und die Ableitung konkreter Maßnahmen.
Die Wertschätzung und den Respekt gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter.
Das Arbeitsklima ist bis in alle Ebenen und Bereiche kollegial, offen und respektvoll. Führungsebene und Geschäftsführung scheuen sich nicht davor lobende Worte gegenüber den Mitarbeiter*innen zu äußern.
Hier redet man nicht über Work-Life-Balance. Hier wird sie gelebt
Wie oben beschrieben werden die Stärken gefördert und bei Hilfe/Schwächen Unterstützung ermöglicht (Schulungen, Gespräche, etc.)
Absolut stimmig zum Marktgeschehen
Wenig Papier-fast ausschließlich digital; keine unnützen Flyer
Die Führungsebene steht stets unterstützend zur Verfügung. In regelmäßigen Jour Fixe`s wird reflektiert über das Aufgabenfeld gesprochen. Die Leitungen sind darauf bedacht, die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter*innen zu erkennen, zu unterstützen und zu fördern.
moderne Technik (Endgeräte miteinander kompatibel, dadurch Schaffung zeitlicher Ressourcen für die Mitarbeiter*innen), Dokumentationssystem fortschrittlich
Der Umgang ist respektvoll, die Kommunikation ist offen und die Arbeit sinnstiftend. Engagement und Weiterentwicklung werden gefördert und der Teamzusammenhalt ist stark.Ein moderner Arbeitgeber mit klaren Werten.
Wertschätzende Vorgesetzte
Das durchgemischte Team. Spezialisiert Arbeiten zu können mit einem guten fachlichen Austausch unter Kollegen. Ambitionen und Weiterentwicklungswünsche werden ernst genommen und berücksichtig.
Manchmal ist man wochenlang ohne persönlichen Kontakt zu den Kollegen unterwegs, dies wird versucht durch Morgen Calls und Meetings abzufangend. Leider ist dies auch für die Arbeit nicht anders organisierbar. Struktur sehr gut.
Trotz flexibler Arbeitszeit und eigenständigem Arbeitsablauf, deutschlandweit gute Kommunikation und Teamgefühl
Jährliche Fortbildungstage und Interesse an Weiterentwicklung
Sehr gut, keine Unterschiede
Jederzeit ansprechbar und mit offenem Ohr für Sorgen oder Vorschläge
Vielfältige Aufgaben Remote oder vor Ort
So verdient kununu Geld.