Wertschätzend, fördernd, marktgerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und den Respekt gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist bis in alle Ebenen und Bereiche kollegial, offen und respektvoll. Führungsebene und Geschäftsführung scheuen sich nicht davor lobende Worte gegenüber den Mitarbeiter*innen zu äußern.
Work-Life-Balance
Hier redet man nicht über Work-Life-Balance. Hier wird sie gelebt
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben werden die Stärken gefördert und bei Hilfe/Schwächen Unterstützung ermöglicht (Schulungen, Gespräche, etc.)
Gehalt/Benefits
Absolut stimmig zum Marktgeschehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier-fast ausschließlich digital; keine unnützen Flyer
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene steht stets unterstützend zur Verfügung. In regelmäßigen Jour Fixe`s wird reflektiert über das Aufgabenfeld gesprochen. Die Leitungen sind darauf bedacht, die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter*innen zu erkennen, zu unterstützen und zu fördern.
Arbeitsbedingungen
moderne Technik (Endgeräte miteinander kompatibel, dadurch Schaffung zeitlicher Ressourcen für die Mitarbeiter*innen), Dokumentationssystem fortschrittlich
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese wertschätzende und ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, die gelebte Work-Life-Balance sowie die wertschätzende Führung so positiv wahrgenommen werden. Die Förderung individueller Stärken und ein respektvolles Miteinander sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso schöner, dass dies im Arbeitsalltag spürbar ist.