Glänzende Fassade, vergiftetes Innenleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen… Der Charakter eines guten Menschen fehlt komplett und ohne Herz und Menschlichkeit und reinem finanziellem Interesse ist dort Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima voller Drohungen und Unfairness. Mitarbeiter meiden das Büro.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen gerne als mitarbeiterfreundlich und wirbt mit Versprechungen wie einem Firmenwagen, die in der Realität jedoch nicht eingehalten werden. Negative Google-Bewertungen verschwinden regelmäßig, während man sich mit Sponsoring und einem glänzenden Auftritt schmückt. Hinter dieser Fassade herrscht jedoch ein ganz anderes Bild: die Realität für Mitarbeitende ist so massiv belastend, dass allein in diesem Sommer zahlreiche Kolleginnen und Kollegen gekündigt haben oder kurz davorstehen.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden kurzfristig und ohne Rücksprache geändert, Einspringen wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Freizeit existiert praktisch nur auf dem Papier – wer freie Tage wirklich haben möchte, muss mit enorm viel Nachdruck dafür kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen sind der einzige Lichtblick in dieser Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren oder gesundheitlich angeschlagenen Mitarbeitern geht man respektlos um. Häufig wird versucht, sie loszuwerden. Bevorzugt werden hingegen junge, hübsche Frauen – ein extrem fragwürdiges Vorgehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist von Einschüchterung, Druck und reiner Machtausübung geprägt. Mitarbeitende werden klein gehalten, anstatt gefördert zu werden. Das Ergebnis ist eine extrem hohe Fluktuation – kaum ein Monat vergeht, ohne dass wieder jemand das Unternehmen verlässt.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, die Arbeitsbedingungen sind wirklich schlecht. Schon im Vorstellungsgespräch gegebene Versprechungen werden nach kürzester Zeit wieder verworfen. Mitarbeitende werden eingeschüchtert, und das Verhalten der Chefetage ist mit das Unsozialste, was ich je erlebt habe. Im Vergleich dazu erscheinen die oft kritisierten Zustände in Krankenhäusern fast noch traumhaft.
Kommunikation
Die Wortwahl ist häufig unsozial und unempathisch. Anliegen oder Rückfragen verpuffen, da keine Bereitschaft besteht, auf Mitarbeitende einzugehen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt herrscht große Willkür. Mitarbeitende mit gleicher Ausbildung verdienen völlig unterschiedlich, ohne nachvollziehbare Kriterien. Zulagen gibt es zwar, aber sie sind weder besonders hoch noch zuverlässig – auf den Abrechnungen fehlen immer wieder Positionen. Insgesamt kann man in der Pflege, auch im ambulanten Bereich, deutlich mehr und fairer verdienen.
Gleichberechtigung
Die Ungleichbehandlung ist erschreckend deutlich: einzelne Mitarbeiter werden hofiert, andere regelrecht respektlos behandelt. Faire Bezahlung existiert nicht, selbst bei gleicher Qualifikation gibt es gravierende Unterschiede
Interessante Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar groß angekündigt, in der Realität aber nicht eingehalten. Wie so viele andere Versprechen bleiben auch diese nur leere Worte.