14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Patienten.
Alles. Da man selbst sehr unzufrieden war.
Überdenken des Umgangs mit Mitarbeiter.
Schlechte Laune, fast jeden Tag…
Außen hui innen Pffuii
Schlecht planbar , da 1 Tag vorher der Dienstplan für den nächsten Tag geschickt wird, per WhatsApp.dies kann auch bis 22 Uhr dauern. Wen man frei bekommt. Weiß man dies aber nicht, da man keine Nachricht bekommt das man frei hat.
Man muss sich selber bilden.
Gehalt ist unterdurchschnittlich und unfair da keine Gleichberechtigung.
Habe ich keine Information daher 1 Stern.
Gibt keine älteren Kollegen. Da der Chef nur junge hübsche Frauen bevorzugt.
Die Vorgesetzten behandeln einen herablassend und nicht fair. Fast jeden Tag ist schlechte Laune im Büro. Mitarbeiter meiden das Büro.
Der Dienst Plan wird 1 Tag vorher per WhatsApp geschickt. Privatleben kaum planbar.
Anliegen werden ignoriert und man wird regelrecht nicht ernst genommen.
Ist nicht gegeben. Eine Handvoll Mitarbeiter haben andere Verträge obwohl sie die gleichen Aufgaben machen, wie einer selbst. Der Chef selber hat dies auch offen in einem Gespräch zugegeben. Das ihm die Mitarbeiter privat auch helfen und deswegen mehr Gehalt bekommen.
Das Aufgabengebiet ist interessant
Im Großen und Ganzen kann ich persönlich die sehr schlechte Bewertung einer ehemaligen Mitarbeiterin oder eines ehemaligen Mitarbeiters überhaupt nicht nachvollziehen oder bestätigen. Natürlich zeigt das, dass jeder die Dinge anders wahrnimmt. Mein Tipp an Interessierte: Bewerbt euch, macht euch selbst ein Bild,ohne Vorurteile.
Obwohl eine andere Person das Arbeitsklima als „voller Drohungen und Unfairness“ beschreibt und sogar erwähnt, dass Mitarbeiter das Büro meiden, kann ich diese Erfahrung persönlich nicht bestätigen.
Ich bin seit fünf Jahren im Betrieb und habe das Arbeitsumfeld ganz anders erlebt. Für mich ist die Atmosphäre überwiegend positiv, respektvoll und unterstützend. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich im Team sehr wohl.
Es zeigt einfach, dass die Wahrnehmungen im Unternehmen unterschiedlich sein können, meine eigenen Erfahrungen waren durchweg gut und machen mich bis heute mehr als glücklich in meinem Job.
Versprechungen wie vereinbarte Leistungen z.B Auto oder Benefits wurden in meinem Fall eingehalten. Erwähnenswert finde ich, unser Chef einen lokalen Fußballverein unterstützt, in dem auch einige unserer Mitarbeiter spielen. Dabei geht es ihm nicht darum, damit zu glänzen, sondern er möchte einfach etwas Gutes tun und den Verein unterstützen.
Klar kann es mal vorkommen, dass sich der Dienstplan ändert, gerade wenn es kurzfristige Krankheitsausfälle gibt,das lässt sich in keinem Betrieb vollständig vermeiden. Aus meiner Erfahrung wird aber fair damit umgegangen. Die Firma bietet außerdem ein Wunschbuch an, in das man sich eintragen kann. Wenn es personell möglich ist, bekommt man den gewünschten Tag dann auch frei. Einen „Kampf“ darum sehe ich persönlich nicht.Ich habe meine freien Tage bisher immer ohne große Diskussionen bekommen.
Faire Bezahlung, die meiner Qualifikation und meinen Aufgaben entspricht. Zulagen wurden korrekt abgerechnet, und mein Gehalt war für mich nachvollziehbar. Natürlich gibt es in der Pflege generell unterschiedliche Vergütungen je nach Bereich oder Träger, aber in meinem persönlichen Fall habe ich mich nie unfair behandelt gefühlt
Für mich ist das Team insgesamt ein großer Pluspunkt, und ich habe viele Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich gerne zusammenarbeite
Meiner Ansicht nach werden Mitarbeitende nach Qualifikation, Leistung und Engagement beurteilt, nicht nach Äußerlichkeiten oder Alter.
Ich wurde nie klein gehalten, ganz im gegenteil Man hat mir Vertrauen entgegengebracht und mit Möglichkeiten gegeben mich weiterzuentwicklen
Auch die Flutktation empfinde ich in meinem Betriebt nicht als außergewöhnlich hoch. Natürlich kommen und gehen Mitarbeitende, wie in jeder Firma.
Ich bin seit fünf Jahren im Betrieb und habe den Umgangston in meinem Umfeld überwiegend respektvoll und freundlich erlebt. Meine Anliegen wurden ernst genommen, und ich hatte immer das Gefühl, mit meinen Fragen gehört zu werden.
Mir ist bewusst, dass Menschen Situationen unterschiedlich wahrnehmen können.
Bezahlung sowie Entwicklungsmöglichkeiten erschienen mir transparent und nachvollziehbar.
Natürlich können Wahrnehmungen unterschiedlich sein, aber aus meiner Sicht herrscht in meinem Umfeld ein respektvolles und gerechtes Miteinander.
Ich finde es toll, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm und respektvoll ist
Mir fällt nichts ein, was man kritisieren könnte.
Alles prima, gelegentliche Teamevents könnten den Zusammenhalt noch weiter stärken.
Man arbeitet in einer entspannten und dennoch professionellen Umgebung
Das Image spiegelt die gelebten Werte und Qualität wider.
Angenehmes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
Man wird gefördert und erhält die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen bietet gute Vergütung und Zusatzleistungen.
Soziale Verantwortung wird ernst genommen und aktiv gelebt.
Mit den Kollegen herrscht ein offenes und freundliches Miteinander
Ein harmonisches Miteinander zwischen allen Altersgruppen wird gelebt
Faire und wertschätzende Führung, man fühlt sich ernst genommen
Die Arbeitsumgebung ist modern, sauber und gut ausgestattet.
Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt Unterstützung.
Unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht werden alle gleich anerkannt
Abwechslung durch unterschiedliche Patienten und Situationen
Geht auf Wünsche ein
Nichts
Sehr nettes und zuverlässiges Kollegium, arbeite seit knapp 11 Jahren hier und es fühlt sich für mich an wie eine Familie
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich.
Faires Gehalt!
Kollegen halten zusammen und sind immer füreinander da!
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr in guten wie in schlechten Zeiten!
Kommunikation untereinander funktioniert gut
Die verschiedenen Arbeitsgebiete sind sehr interessant.
Ein paar Kollegen
Wo soll man da anfangen… Der Charakter eines guten Menschen fehlt komplett und ohne Herz und Menschlichkeit und reinem finanziellem Interesse ist dort Hopfen und Malz verloren
Arbeitsklima voller Drohungen und Unfairness. Mitarbeiter meiden das Büro.
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen gerne als mitarbeiterfreundlich und wirbt mit Versprechungen wie einem Firmenwagen, die in der Realität jedoch nicht eingehalten werden. Negative Google-Bewertungen verschwinden regelmäßig, während man sich mit Sponsoring und einem glänzenden Auftritt schmückt. Hinter dieser Fassade herrscht jedoch ein ganz anderes Bild: die Realität für Mitarbeitende ist so massiv belastend, dass allein in diesem Sommer zahlreiche Kolleginnen und Kollegen gekündigt haben oder kurz davorstehen.
Dienstpläne werden kurzfristig und ohne Rücksprache geändert, Einspringen wird als selbstverständlich vorausgesetzt. Freizeit existiert praktisch nur auf dem Papier – wer freie Tage wirklich haben möchte, muss mit enorm viel Nachdruck dafür kämpfen.
Ein paar Kollegen sind der einzige Lichtblick in dieser Firma
Mit älteren oder gesundheitlich angeschlagenen Mitarbeitern geht man respektlos um. Häufig wird versucht, sie loszuwerden. Bevorzugt werden hingegen junge, hübsche Frauen – ein extrem fragwürdiges Vorgehen.
Das Führungsverhalten ist von Einschüchterung, Druck und reiner Machtausübung geprägt. Mitarbeitende werden klein gehalten, anstatt gefördert zu werden. Das Ergebnis ist eine extrem hohe Fluktuation – kaum ein Monat vergeht, ohne dass wieder jemand das Unternehmen verlässt.
Wie gesagt, die Arbeitsbedingungen sind wirklich schlecht. Schon im Vorstellungsgespräch gegebene Versprechungen werden nach kürzester Zeit wieder verworfen. Mitarbeitende werden eingeschüchtert, und das Verhalten der Chefetage ist mit das Unsozialste, was ich je erlebt habe. Im Vergleich dazu erscheinen die oft kritisierten Zustände in Krankenhäusern fast noch traumhaft.
Die Wortwahl ist häufig unsozial und unempathisch. Anliegen oder Rückfragen verpuffen, da keine Bereitschaft besteht, auf Mitarbeitende einzugehen.
Beim Gehalt herrscht große Willkür. Mitarbeitende mit gleicher Ausbildung verdienen völlig unterschiedlich, ohne nachvollziehbare Kriterien. Zulagen gibt es zwar, aber sie sind weder besonders hoch noch zuverlässig – auf den Abrechnungen fehlen immer wieder Positionen. Insgesamt kann man in der Pflege, auch im ambulanten Bereich, deutlich mehr und fairer verdienen.
Die Ungleichbehandlung ist erschreckend deutlich: einzelne Mitarbeiter werden hofiert, andere regelrecht respektlos behandelt. Faire Bezahlung existiert nicht, selbst bei gleicher Qualifikation gibt es gravierende Unterschiede
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar groß angekündigt, in der Realität aber nicht eingehalten. Wie so viele andere Versprechen bleiben auch diese nur leere Worte.
Toxisches Arbeitsumfeld
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern
Absprachen: Leider habe ich festgestellt, dass getroffene Absprachen nicht zuverlässig eingehalten werden. Diesntpläne werden regelmäßig ohne Rücksprache geändert, was eine verlässliche Planung meiner privaten und beruflichen Verpflichtungen stark erschwert.
In mehreren Fällen wurde der Lohn nicht korrekt ausgezahlt oder garnicht. Das allgemeine Betriebsklima ist angespannt und demotivierend.
Chef behandelt Mitarbeiter,nicht auf Augenhöhe.Er versucht seine Macht auszuspielen und den Mitarbeiter klein zu halten.
Das er nicht mehr da ist
So verdient kununu Geld.