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Bewertung

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Top Arbeitgeber, tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits (z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mitarbeiterverpflegung, Sportangebot)!
Gut sind die kontinuierlichen Verbesserungen. Leider ist nicht immer alles auf einmal möglich (auch aufgrund der Konzernstruktur), der neue Geschäftsführer kümmert sich jedoch persönlich um viele Themen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes, vertrauensvolles Betriebsklima.

Kommunikation

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Es finden regelmäßige Teamtreffen innerhalb der Abteilungen statt, die Vorgesetzten haben ebenfalls Regeltermine mit der Geschäftsführung. Der neue Geschäftsführer ist in gutem Kontakt mit den Mitarbeitern.
Es gibt „kurze Wege“.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen sind gut eingespielt, auch abteilungsübergreifend gibt es einen sehr kollegialen, freundlichen Umgang miteinander. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen. Leider gibt es hin und wieder Kollegen, die großen Unfrieden stiften. Alle sind dann erleichtert, wenn sie gehen. Ihren Frust lassen sie in den Bewertungsportalen aus - hier erkennt man sofort das sehr unkollegiale Verhalten dieser Personen!

Work-Life-Balance

In der Verwaltung Gleitzeit. Die Dienstpläne werden unter größtmöglicher Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter erstellt. Der Konzern stellt ein großes Angebot an sehr kostengünstigen Sport- und Präventionskursen zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind immer gesprächsbereit und für Verbesserungsvorschläge offen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet und nicht nur aufgrund der medizinischen Themen interessant (Arbeitsmedizin, Klinik, Notfallambulanz), sondern auch wg. dem besonderes spannenden Arbeitsplatz Flughafen.

Arbeitsbedingungen

Nahezu alle Räume/Möbel sind modernisiert worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist konzernweit sehr hoch, z. B. Umweltprojekte, Mülltrennung in der eigenen Verwertungsanlage, Flughafenverein (Spenden, soziales Engagement auch überregional), Gesundheitsmanagement, Sozialberatungsstelle für Mitarbeiter usw.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl extern als auch in der internen Airport-Academy


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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