15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Der Schein zeigt Mitarbeitern eine gute Annahme, doch nach ein paar Wochen merkt man davon nichts mehr.
Überdenken.....
Personalnummer
Schein als sein
Immer auf Abruf sein. Dank der Dispo
Alle in einem Boot
Hauptsache Dienste werden angetreten ist die Devise
Empathie gleich null.
Frau vom Geschäftsführer ist sehr respektlos zu den Mitarbeitern und arbeitet in der Disposition
Dienste die man kaum bewältigen kann
Herachie durch und durch
Interessant!
Büros, Kantine
keine, alles top!
Sehr zufrieden. Gehalt kommt regelmäßig ohne Verspätung
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut man kann jederzeit anrufen wenn man Probleme hat.
Das sie für jedes Problem
Immer eine Lösung haben
Alles super ..
Könnte nicht besser sein
Sehr angenehm
Hätte nie gedacht das ich als Altenpflegehelfer soviel Geld verdienen kann..
Sehr guter Zusammenhalt
Top
Für jedes Anliegen eine Lösung...
Einfach alles
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Trotz der anstehenden Arbeit in der Pflege alles ruhig und gelassen
Was besseres nicht zu finden
Geniales Image, Loyalität und Interesse am einzelnen Mitarbeiter, soziale Grundhaltung. Das Arbeitserlaubnis aller wird auf den einzelnen übertragen.
Die geringe Reichweite in der Öffentlichkeit, geringer Bekanntheitsgrad. Keine Büros in den einzelnen Bundesländern. Die Mitarbeiter werden alle Gleich behandelt was natürlich herausragende Mitarbeiter keine große Besserstellung gegenüber ihren Kollegen ermöglicht.
Exklusive Mitarbeiter weiter hervorheben und über den schon hohen Durchschnitt vergüten, wenn dieses entsprechend gerechtfertigt ist. Zu erwähnen sei, daß die Bezahlung hier ohnehin schon hoch ist.
Die Atmosphäre ist von Transparenz und Langlebigkeit geprägt. Der Arbeitgeber schafft Strukturen die für ein gelebte WIR-Gefühl sorgen.
Exklusiv und nicht in den Medien bekannt, jedoch steht der mediclub für die eloquents seiner Mitarbeiter und dem hervorzuhebenden Qualitätsanspruch. Man muss nicht zu den besten gehören um hier zu arbeiten, allerdings wird hier nur glücklich wer nach dem besten Ergebnis strebt.
Dem Berufsbild Pflege geschuldet schon ganz Okay, ist noch ausbaufähig. Allerdings kein ungewollten Einspringen, Urlaub ist Urlaub und selbst individuelle Belange der Familie werden berücksichtigt. Mitarbeiter die sich bewährt haben, werden auch Privat über dem Konzept des Arbeitsschitzgesetzes und Arbeitszeitgesetz profitieren.
Definitiv möglich, jedoch realistisch und langfristig geplant.
Gemeinsam geht es nach oben, ein Unternehmen das im Sektor Zeitarbeit seines gleichen Sucht, die Gehälter belaufen sich im oberen Durchschnitt und bilden mit Spesen und Absicherung ein Paket mit dem auch heute noch eine Familie ein Haus bauen kann.
Das Sozialbewustsein ist abnorm hoch und bietet mehr als der aktuelle Trend der Gesellschaft suggeriert. Das Unternehmen steht auf Fairness und richtet sich dabei nicht nach gesellschaftlichen Trends. Es wird Handlungs und Folgenethisch abgewogen.
Innerhalb der CareFoce ist hier ein kleines Team, mit Teamleitung, dem Streben nach gemeinsamen Streben nach beruflichen Erfolg. Teamleitung, Disposition und auch die Geschäftsführung kommunizieren eng und vertreten die Interessen der Gruppe für den einzelnen Mitarbeiter.
Die Belastung und Erwartung einer Pflegekraft des Mediclubs sind hoch, dafür wird allerdings auch ein aufrechtes Miitarbeiterförderndes und entlastendes Konzept gefahren.
Hier wird nicht nur auf die Leistungen g und Auslastung geschaut, die Führung schaut wo der Mitarbeiter Förderung oder Unterstützung benötigt und plant auch hier gemeinsam mit dem Team und wenn nötig mit dem einzelnen Mitarbeiter.
Stimmen die Rahmenbedingungen innerhalb eines Einsatzes nicht, hat man eine Teamleitung an der man sich 24/7 wenden kann. Dauerhafte Belastungen und Extremsituation die von einzelnen Mitarbeitern so empfunden werden, werden auch so bearbeitet und nicht klein geredet. Nicht immer gibt es eine sofortige Lösung, jedoch bleibt hier keiner allein im Regen stehen.
Im Bereich der CareForce lebt es sich über kurze Wege, manchmal kann es auch etwas Zeit in Anspruch nehmen jedoch ist das dem Zeit nehmen und ausführlichen Bearbeiten von einzelnen Setting geschuldet.
Anhand des eingebrachten Vertrauens gibt es viel Wohlwollen und Vertrauensvorschuss, es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Was möglich ist wird möglich gemacht und wenn es Kompromisse geben muss werden auch hier Lösungen langfristig gesucht.
Die CareForce steht für eine ausgereifte und professionelle Grundhaltung in der Pflege. Wir arbeiten in Unternehmen als Dienstleister, betreiben jedoch eine andere Zielsetzung wo der Mitarbeiter und das Unternehmen im Vordergrund stehen.
Sind auf die Wünsche der Mitarbeiter fokussiert es besteht nicht das Gefühl das Rad in einem System zu sein.
Man kann sich entwickeln und an seinen Aufgaben wachsen mit einer guten Unterstützung.
Ruhig und immer Hilfe da wenn man sie benötigt
Immer erreichbar egal worum es geht.
Stets freundlich
Sehr flexibel und verständnisvoll
Das Arbeit Klima bei Mediclub ist einfach sehr schön. Bei Problem oder Schwierigkeiten wird sofort Lösung gefunden.
Kommunikation ist A&O bei der Arbeit. Bei Mediclub Kommunikation trifft genau zu. Man wird alle Fragen sofort beantworten.
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