7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Medicon eG. Chirurgiemechaniker-Genossenschaft Bewertungen
Medicon
eG.
Chirurgiemechaniker-Genossenschaft
Tuttlingen
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja……
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altbacken
Work-Life-Balance
Für manche ja, für manche nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste.
Kommunikation
Buschfunk vorhanden
Interessante Aufgaben
Das schon, und auch gute und Sinvolle aufhaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender und vielseitiger Job mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Einbringen und Verändern möglich
* Vertrauen in Potential von Mitarbeitern
* Vielseitige Aufgabenfelder
* Spannende Projekte und Einbringungsmöglichkeiten
* Herzliches und unverkrampftes Miteinander und tolle Truppe
* Offene Kommunikation und gesunde Fehlerkultur in meiner Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Altmodische Arbeitszeitmodelle
* Lieblos gestaltete Mitarbeiterräume
* Misstrauen gegenüber Home-Office (nicht in meiner Abteilung)
* Fehlende Wertschätzung von IT
Verbesserungsvorschläge
* Anerkennung von Mitarbeitern systematisieren (auch außerhalb von Jubiläen und persönlichen Vorlieben der Führungskräfte vorkommen lassen) zum Beispiel durch ein transparentes Zielsystem das konsequent und planmäßig umgesetzt wird, damit auch Mitarbeiter mit weniger sichtbaren Arbeitsergebnissen Anerkennung bekommen
* Verschönerung der Mitarbeiterräume (Ausstattung, Möblierung der Pausenräume)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung wurde ein positives Arbeitsklima aktiv gefördert (Lob, Anerkennung und Vertrauen)
Image
Innerhalb der Firma gab es viel Unmut über Veränderungen, meiner Meinung nach wurde aber das Unternehmen oft schlechter geredet als es ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle sind eher altmodisch, es gibt zwar Gleitzeit innerhalb des Modells aber nicht viel Flexibilität, Viele Pflicht-Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltthemen spielen, soweit ich das mitbekommen habe, keine Rolle. Sozialthemen eher, es werden Schüler- und Studentenpraktika und Mentoringprogramme für Studenten angeboten. Es gab eine Hilfsaktion für die Ukraine bei der Produkte gespendet wurden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich in meinem Job viel weiterentwickeln können und mir wurde auch Zeit dafür zugestanden. Auch bei meinen Kollegen habe ich das so miterlebt. Einige der Leute, die zum gleichen Zeitraum angefangen haben, wie ich, wurden befördert und haben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erhalten. Es gibt aber soweit ich weiß kein offizielles transparentes Weiterbildungsprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Herzliches Miteinander auch zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt und Zeit für Weiterbildung zugestanden
Arbeitsbedingungen
Das ist wohl stark Abteilungs- und Arbeitsplatzabhängig. In meinem Fall waren bei Einstellung die Arbeitsbedingungen eher mittelmäßig, haben sich aber im Laufe meiner Einstellung stark verbessert. Das hing auch damit zusammen, das konstruktive Kritik positiv aufgenommen wurde.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut und immer pünktlich, Sozialleistungen mittelmäßig
Gleichberechtigung
Frauen und Männer kommen gleichermaßen in Führungspositionen, auch Wiedereinsteigern werden Chancen geboten
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im positiven Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmospäre in meiner Abteilung ist sehr gut. In der Firma selbst aus meiner Sicht gut. Es gibt natürlich wie in jeder Firma Mitarbeiter die immer unzufrieden sind und alles schlecht reden.
Image
Leider hat Medicon aus meiner Sicht zu unrecht ein schlechtes Image. Die Firma ist aktuell im Wandel zum Positiven.
Work-Life-Balance
Die Firma hat sich seit der neuen Führung in diesem Punkt verbessert. Von Homeoffice, flexibel Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeiten für Eltern, Gleittage, etc. wird alles abgedeckt. Dies war bei meinem alten Arbteitgeber unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch luft nach oben, da nur der eine Schulung bekommt, der danach fragt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bei mir Branchengercht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit dem Führungswechsel wird hier besser hingeschaut. Papierausdrucke wurde auf das nötigste Reduziert, da neues Archivierungssystem. Verpackungsmaterialen wurden verinfacht und optimiert. Aktuell wird ein PV Anlage installiert. E Autos gibt es auch schon.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut, im der Firma ansich gut. Natürlich gibt es auch hier Kolleginnen und Kollegen die teilweise sehr unkollegial sind, jedoch stehen diese mehr und mehr alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Ist in meiner Abteilung sehr gut. Von anderen Abteiungen ist mir hier auch nichts negatives bekannt. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Technicum wurde innen komplett neu renoviert. Somit ist alles neu und komfortabel wie z.B. höhenverstellbare Tische, Klimaanlage etc.
Das ältere Gebäude wird aktuell renoviert.
Kommunikation
Die Kommunikation wird langsam besser.
Gleichberechtigung
Mehr als die Hälfte der Führungskräfte sind weiblich.
Interessante Aufgaben
MeineAufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber - oder auch nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, lockerer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, keine Gewerkschaftszugehörigkeit, wenig Chance auf berufliche Weiterbildung, wenig Sozialleistungen, keine Gehalts - und Karriereplanung.
Verbesserungsvorschläge
Medicon will ein attraktiver Arbeitgeber sein/werden, jedenfalls wird es in jeder Betriebsversammlung gesagt. Allerdings sind keine Veränderungen hin zu mehr Attraktivität zu sehen.
Ein Betriebsrat als zentrale Anlaufstelle und eine Zugehörigkeit zu einem Arbeitgeberverband würden helfen. Ein Betriebsrat kann auch etwas positives für die gesamte Firma sein.
Sozialleistungen nicht weiter kürzen sondern wiedereinführen - es gab diese schonmal.
Es muss sich JETZT etwas ändern - nicht nur über Veränderung reden, Veränderungen umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung bei Weiterbildungen. Weiterbildungen werden nur intern geboten.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind überfüllt mit Mitarbeitern. Arbeitsmittel, vorallem Computer sind überaltert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Sozialleistungen wurden in den vergangenen Jahren immer mehr abgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Team, kurze Wege, hohes Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Logistiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tuttlingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein gutes Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.