Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft?

Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft als eher traditionell.

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Chirurgiemechaniker-Genossenschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
57%57
Parkplatz
57%57
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Internetnutzung
29%29
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
14%14
Rabatte
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

* Einbringen und Verändern möglich
* Vertrauen in Potential von Mitarbeitern
* Vielseitige Aufgabenfelder
* Spannende Projekte und Einbringungsmöglichkeiten
* Herzliches und unverkrampftes Miteinander und tolle Truppe
* Offene Kommunikation und gesunde Fehlerkultur in meiner Abteilung

Februar 2024Bewertung lesen

Nette Kollegen, lockerer Umgang.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

* Altmodische Arbeitszeitmodelle
* Lieblos gestaltete Mitarbeiterräume
* Misstrauen gegenüber Home-Office (nicht in meiner Abteilung)
* Fehlende Wertschätzung von IT

Februar 2024Bewertung lesen

Kein Betriebsrat, keine Gewerkschaftszugehörigkeit, wenig Chance auf berufliche Weiterbildung, wenig Sozialleistungen, keine Gehalts - und Karriereplanung.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

* Anerkennung von Mitarbeitern systematisieren (auch außerhalb von Jubiläen und persönlichen Vorlieben der Führungskräfte vorkommen lassen) zum Beispiel durch ein transparentes Zielsystem das konsequent und planmäßig umgesetzt wird, damit auch Mitarbeiter mit weniger sichtbaren Arbeitsergebnissen Anerkennung bekommen
* Verschönerung der Mitarbeiterräume (Ausstattung, Möblierung der Pausenräume)

Februar 2024Bewertung lesen

Medicon will ein attraktiver Arbeitgeber sein/werden, jedenfalls wird es in jeder Betriebsversammlung gesagt. Allerdings sind keine Veränderungen hin zu mehr Attraktivität zu sehen.
Ein Betriebsrat als zentrale Anlaufstelle und eine Zugehörigkeit zu einem Arbeitgeberverband würden helfen. Ein Betriebsrat kann auch etwas positives für die gesamte Firma sein.
Sozialleistungen nicht weiter kürzen sondern wiedereinführen - es gab diese schonmal.
Es muss sich JETZT etwas ändern - nicht nur über Veränderung reden, Veränderungen umsetzen.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das schon, und auch gute und Sinvolle aufhaben.

September 2026Bewertung lesen

MeineAufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hier ist noch luft nach oben, da nur der eine Schulung bekommt, der danach fragt

April 2023Bewertung lesen

Keine Unterstützung bei Weiterbildungen. Weiterbildungen werden nur intern geboten.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicon Chirurgiemechaniker-Genossenschaft als eher traditionell.