16 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherheit bezüglich des Arbeitsplatzes.
Wertschätzung
aktuell wenig Möglichkeiten Kollegen zu treffen - Teamveranstaltungen, teils aber nachvollziehbar bei einer gewissen Firmengröße
Jeder darf Ideen einbringen die auch ernst genommen und bearbeitet werden. Tolle Führungsebene mit dem Weitblick in die Zukunft !
durch die wieder bestehende Philosphie des Firmengründers sehr gut
jeder hat seine Planung mehr oder weniger selber in der Hand und ist selbstverantwortlich
jederzeit Möglichkeit anzusprechen und zu gegebener zeit auch durchzuführen
fairer gehalt und tolle Möglichkeiten sich zu entwickelnb
sehr gutes Arbeitsklima mit genialem Zusammenhalt trotz Außendiensttätigkeit
jeder wird ernst genommen und entsprechend des Alters in die Tätigkeit eingebunden
offene transparente Art bis in die Geschäftsführung. Man kriegt das gefühl das man jederzeit ernstgenommen wird
im auf dem neusten Stand oder es wird daran gearbietet. TOP !
Für diese Firmengröße ausreichend, geht teils besser... ist sicherlich nicht einfach jeden genügend zu informieren
mehr als gegeben
Wer möchte darf in vielen Bereichen mitarbeiten/gestalten. Selbstverantwortlich Tätigkeit im AD
Die Hierarchien sind eher flach, wodurch die Kommunikation locker aber dennoch ehrlich und vertrauensvoll ist.
Projekte frühzeitig besser planen für eine schnellere und professionellere Umsetzung.
Die Aufgabenbereiche der verschiedenen Abteilungen könnten angepasst werden. Sodass sich die jeweiligen Abteilungen mehr auf das Kernthema der Abteilung fokussieren können und nicht zu viele separate Aufgaben übernehmen.
Super Arbeitsklima
Tolle Kollegen und alle unterstützen sich gegenseitig. Hier wird der Teamgeist gelebt.
gute Kommunikation durch flache Hierarchien
Alles,
Das Thema Überstunden - AUSSENDIENST schwer zu verstehen für beide Seiten
Überstunden zu Urlaubstagen
Tolle Stimmung super Team
Sehr gut
Jeder wie er es sich selber aufbaut und verwaltet - bei mir super
Wird gefördert
Könnte immer mehr sein seht
Dazu kann ich gar nichts sagen
Wir sind beides
Wie überall
Es gibt gute und Unzufriedenheit
Sehr respektvoll
Gute Vorgesetzten
Wer den Außendienst liebt und auch beherrscht hat die besten Voraussetzungen aber wahrscheinlich in vielen Firmen bei uns für mich super
Sehr offene konstruktive Gespräche
Auch schwierig da ich schon lange dabei bin und somit super integriert
Jeder ist in seinem Verkaufsgebiet der verantwortliche und der das sagen hat
Die Unterstützung; die Zukunftsorientierte Entwicklung; geringe Hierarchie; die Kommunikation
Offen und freundlich
Für mich stimmig
Für Vorschläge, Neues immer offen
Gutes Gehalt
Es werden soziale Projekte unterstützt
Gegenseitige Hilfestellung
Immer Gesprächsbereit und Zukunftsorientiert
Ich habe ein super tollen Dienstwagen
Ehrlich und vertrauensvoll
Ich kann mich entwickeln, wenn ich es will
Die Atmosphäre im Unternehmen
Innovativ, vorausschauend, flache Hierarchie
Es gibt nichts schlechtes
Bitte Worten auch Taten/Konsequenzen folgen lassen
Ich kann über alles reden. Es gibt keine Tabuthemen. Jeder Kollege ist hilfsbereit. Man fühlt sich nie allein.
Bisher ist mir noch nie was schlechtes aufgefallen. Und die Dinge, die ich anders machen würde, sind durch andere gut begründet. Ich vertraue auf meine Cheffin.
Genau so bleiben bitte. Niemals beim Mitbewerb abkupfern, die machen das nämlich nicht so gut wie Ihr.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Engagement wird wertgeschätzt
Schaffung von Sozial- und Besprechungsräumen
angenehm, der Tag vergeht wie im Flug, Vorgesetzte loben und schätzen meine Arbeit wert
Auch auf mal kurzfristige individuelle Bedürfnisse/Gegebenheiten wird immer versucht weitestgehend dem Arbeitnehmer entgegenzukommen und Wünsche zu respektieren
es wird viel in Weiterbildungen aller Art in die Mitarbeiter investiert sowohl zeitlich als auch monetär
gutes betriebliches Altersvorsorgemodell, Jobrad Leasing
keine Plastiktüten mehr sondern Papiertüten, nachhaltige Werbeartikel, Vermeidung von Papiernutzung durch Digitalisierung; Förderung von sozialen Projekten/Institutionen in vielen Bereichen durch Engagement und Spendenbereitschaft seit Firmengründung
auf jeden Fall sehr gut, dafür muss jeder Einzelne aber eben auch etwas tun
Altersgemischte Teams in allen Bereichen/Abteilungen, Berufserfahrung und langjährig erworbene Fachexpertise werden geschätzt und anerkannt
Gespräche finden auf Augenhöhe statt
gut, regelmäßiger Austausch zwischen Abteilungen, flache Hierarchien, direkter Infofluss
ständig neue Projekte machen den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich
Solange man in der Reihe läuft und nicht seine eigene Meinung sagt passt alles .
Nur die Key Account Manager und Teamleiter zählen . Die Außendienstmitarbeiter sind egal !
Key Account Manager reden offen über das tolle Gehalt und Prämien und sind der Meinung ohne denen würde es nicht laufen .
Die Mitarbeiter befragen, die das Geld reinbringen und denen zuhören!
Im Team wird gespalten ohne Ende wegen einer einzigen Person
Die Oberste Geschäftsbedingung interessiert es kein bisschen was man sagt . Teamleitung kann man nicht Teamleitung nennen , denkt nur an sich selbst .
Jeder wird anders bezahlt.
-Einfach so weiter -
Gemeinsam mehr erreichen
Einfach nur super
Freue mich auf den Medicops Wundkongress
Das spricht für sich !
Die Führungskräfte achten auf eine ausgewogene Arbeitszeit. Überstunden sollen nicht entstehen und wenn es mal länger wird, wird man aufgefordert sich Ausgleichsstunden zu nehmen. Arbeitet man an Samstagen ( Messen) bekommt man dafür einen Ausgleichstag.
Weiterbildungen werden angeboten. Individuelle Weiterbildungen werden ermöglicht. (ICW Basiskurse werden für neue Mitarbeiter gerne geplant, Stoma Kurse werden angeboten und vieles mehr )
Branchenüblich.
Da kann jeder noch mehr tun, nicht nur bei der Arbeit.
Deutliche Verbesserungen, da wir uns aufeinander verlassen können. Die Geschäftsführungen, Leitungen sind jederzeit für alle ansprechbar.
Bin schon länger dabei und freue mich über die Jungen die oft nach Rat fragen,
Respektvoll, auf Augenhöhe, angemessene Kritik, die Führungsebene ist am Wohlbefinden der Mitarbeiter interessiert und hat immer ein offenes Ohr
Außendienst und Stau
Da kann mein Arbeitgeber nichts dafür !
Regelmäßige Teammeetings in einer tollen und ruhigen Atmosphäre, lassen Zeit und Raum für eine gute und respektvolle Kommunikation. Macht Spaß
Habe noch nie was anderes gesehen
Jeder darf sein wie er ist.
Jeder Tag bringt Neues
So verdient kununu Geld.