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Medicops 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medicops
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medicops
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • CoachingCoaching
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer freundlich und engagiert. Flexibilität und Kommunikation wird groß geschrieben. Sozial und gerechter Umgang mit uns Mitarbeitern, ist in allen Situationen selbstverständlich.
Wenn Bedarf an Unterstützung, Kommunikation ist, dass sie da sind.
Ausstattung und die Selbständigkeit die sie uns geben/lassen.
Die Möglichkeiten die sie uns bieten.
enger Austausch, immer ein offenes Ohr, Geschäftsleitung schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter
Qualität und Fachkompetenz wird groß geschrieben.
-Einfach so weiter -
Gemeinsam mehr erreichen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man gute Leistung bringt wird man nett behandelt. Bringt man diese Leistung aus welchen Gründen auch immer nicht bringt. Gibt es von oben Druck und wird nicht mehr Respektvoll behandelt. Zuviel Umsatzdruck für den Lohn
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Wenn es was gibt, wird gesprochen und nach Möglichkeit (Kompromiss) verändert.
Schlecht ist immer sehr individuell!
Enorme Überstunden, hat niemanden interessiert und dafür kein Ausgleich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mich, einfach so weiter in die Zukunft schauen, reagieren und weiterhin so schöne Firmenevents mit Spaß und Freude gestalten.
Nichts, bleibt wie Ihr seid, Ihr seid großartig!
Gleichbehandlung der Mitarbeiter,wär ein gutes Ziel um AN nicht dauerhaft zu verärgern.
Abschaffung des Prämiensystem und Erhöhung des Grundlohn
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Weiter so !
Man sollte mal ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen. Es gibt 0 Respekt bei einigen Kollegen die andere herunter buttern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Medicops ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gemeinsam geht nur gemeinsam und nicht TEAM (Toll ein anderer machts) grüsse an alle ex. Mitarbeiter
5
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Alle Kollegen egal aus welcher Region kommunizieren untereinander ohne jeglichen Groll
Zusammenhalt, Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft
Deutliche Verbesserungen, da wir uns aufeinander verlassen können. Die Geschäftsführungen, Leitungen sind jederzeit für alle ansprechbar.
Im Team untereinander war der Zusammenhalt sehr gut, aber auch Teamübergreifend in einigen Regionen gut, wurde aber nicht gerne gesehen ( Einige Teams)
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicops ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt war nur dann okay, wenn du deine enormen Ziele erreicht hast und daraus Prämien entstanden sind.
2
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Kollegen werden unterschiedlich im Gehalt eingestellt. Und viel zu gering für das Arbeitspensum
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten. Individuelle Weiterbildungen werden ermöglicht. (ICW Basiskurse werden für neue Mitarbeiter gerne geplant, Stoma Kurse werden angeboten und vieles mehr )
Großes Angebot
Alles möglich, wenn ich es will
Jeder kann hier alles werden
5
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Weiterbildung wurde ausreichend angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medicops wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medicops besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Medicops als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medicops als eher modern.
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