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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medicops die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medicops
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medicops
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    61%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder darf Ideen einbringen die auch ernst genommen und bearbeitet werden. Tolle Führungsebene mit dem Weitblick in die Zukunft !

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für diese Firmengröße ausreichend, geht teils besser... ist sicherlich nicht einfach jeden genügend zu informieren

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes Arbeitsklima mit genialem Zusammenhalt trotz Außendiensttätigkeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hat seine Planung mehr oder weniger selber in der Hand und ist selbstverantwortlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene transparente Art bis in die Geschäftsführung. Man kriegt das gefühl das man jederzeit ernstgenommen wird

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer möchte darf in vielen Bereichen mitarbeiten/gestalten. Selbstverantwortlich Tätigkeit im AD

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