Auf einem guten Weg!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man fühlt sich willkommen!
Kommunikation
„offene Türen“
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter und die Führungsebene halten zusammen. Sie stimmen gemeinsam Strategien und Lösungen ab.
Work-Life-Balance
Gerade in der jetzigen Zeit ist sehr viel zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Kooperative Führung lautet das Credo!
Interessante Aufgaben
National sowie international herausfordernde und spannende Projekte.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen von älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Freiräume können für die Gestaltung genutzt werden. Freue Getränke und Obst werden selbstverständlich angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktivitäten zur Müllvermeidung, Energieaudits werden regelhaft durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird gesehen und gratifiziert.
Image
Als Unternehmen der Gesundheitswirtschaft innerhalb eines börsennotierten schwedischen Konzern ist das gute Image einer der Erfolgsfaktoren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsbudgets werden im Rahmen der strukturierten Mitarbeiterförderung zur Verfügung gestellt.