31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Möglichkeiten zu Wachsen und seine Ziele zu verfolgen, vor allem sehr gute Möglichkeit "aufzusteigen"
Super Möglichkeit für individuelle Weiterentwicklung
Gehaltsverhandlungen manchmal langwierig, aber werden dann doch umgesetzt
Die Ärzte sind fachlich fast alle richtig fit. Man geht nach Dringlichkeit der Erkrankungen und nicht nach Patientenstatus. Wenn es Beschwerden gab von den Patienten, nahm die Chefin einen immer in Schutz. Die Diagnostik ist präzise und nachvollziehbar.
Bessere Bezahlung, mehr geschultes Personal und mehr Teamzusammenhalt.
Durch Corona wurde das Team regelrecht gespalten.
Das Image war anfangs sehr gut, wurde dann aber durch den ständigen Personalwechsel und das fehlende Personal, die hohen Wartezeiten und die gestressten MFA immer schlechter.
Die Arbeitszeiten waren gut.
Es werden Weiterbildungen angeboten aber weiterhin mit unterirdischem Gehalt.
Viel zu wenig Geld für die Verantwortung und die Arbeit die man machen musste.
Durch die Spaltung der Teams hat Team A gut zusammen gehalten und Team B ebenfalls.. aber es gab eben nicht mehr das gesamte Team..
Es gab Dinge, die vorgefallen sind, die definitiv ein Vorgesetzter nicht bringen darf.
Ein Massageangebot vom Arbeitgeber wäre noch toll gewesen.
Es wurde wenig bis gar nicht mit den Vorgesetzten gesprochen.. da sich leider sowieso nie was änderte.
Leute die länger da waren, aber weniger Arbeit leisteten wurden besser bezahlt.
Die Arbeit an sich war sehr schön.
Das es ko tage gibt für die Not
Das dass Interesse der mitarbeiter und patienten nicht wichtig genug ist
Mehr lohn oder tankgutscheine...lagerungs und transfer materialien für die patienten
Personalmangel
Ist ihnen nicht bei allen Mitarbeitern wichtig
Zu wenig bei den mittlerweilen preisen und viele kommen von auserhalb
Viel zu viel plastig verbrauch
Fast jeder versucht sein bestes
Die chefs sehen nicht was sie schon alles geleistet haben
Zeigen wenig Interesse an den Mitarbeitern
Könnte einiges renowiert werden und mehr für die Patienten getan werden
Keine teamsitzung
Leider wird einiges nicht geschätzt
Die 5 Sterne in den Kategorien sprechen für sich.
Das wurde dem Arbeitgeber schon mehrfach mitgeteilt, leider bisher ohne Reaktion.
Marktüblich und Leistungsorientiert zahlen, fördern und nicht nur fordern!
Freundliche Kollegen und Gespräche immer möglich. Gemeinsames essen und Kaffeerunden normal.
Gut, aber die Leistung ist auch gut.
Hier kann man nicht meckern, auch für das Wochenende und die Abende ist immer ausreichend Arbeit da- so muss man sich keine Gedanken darüber machen.
Nichts, wer Karriere machen will, geht weg.
Hier wird immer gesagt, man wäre gut bezahlt. Aber hier fehlt eben der HR Sachverstand…
Ebenengleich ja, ab einer gewissen Ebene ist man eben Gleicher…
Auch alles super.
Das fehlt in manchen Abteilungen völlig, es besteht nicht mal der Anspruch der Vorgesetzten darauf.
Ab einer gewissen Ebene werden einem aus eigenem Unvermögen heraus wichtige Informationen vorenthalten.
Alles gut, hier ist kein Problem.
Absolut, alles da. Es muss nur mal einer Entscheidungen treffen.
Es gibt viele nette Kollegen
Viel Arbeit, teilweise ohne wirklichen Sinn und Mehrwert.
Gehalt ist ok, Weiterentwicklung eher nicht gegeben
Könnte besser sein
Sehr schwach ausgeprägte Führung, wenig bis keine Kommunikation
Fehlt an allen Ecken und Enden-insbesondere von den Vorgesetzten
Die wenigen spannenden Aufgaben werden von einer Vielzahl monotonen Themen überlagert. Kaum tatsächliche Controllingtätigkeiten.
Ich fühle mich sehr wohl und freue mich, bei Medicover ein von Wertschätzung, Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld gefunden zu haben.
Ich habe bisher keine negativen Äußerungen mitbekommen und kann nur positives berichten. Leider ist das Unternehmen in der Branche vergleichsweise wenig bekannt.
Flexible Gestaltung der Arbeit in Abstimmung mit dem Team unkompliziert möglich. Home Office.
Hier arbeitet man Hand in Hand zusammen, hält zusammen. Keine Ellenbogenmentalität! Mit meinen Kollegen kann ich offen und ehrlich sprechen, zusammen lachen. So macht Arbeit Spaß!
Transparent und stets auf Augenhöhe.
Helle und große Büroräumlichkeiten. Keine Großraumbüros. Moderne Büroausstattung mit Laptop und Diensthandy. Es werden viele Extras geboten, bspw. Massagen, Obst, Kaffee und Wasser. Es gibt regelmäßige Teamevents.
Offene Türen! Jeder ist ansprechbar. Es gibt regelmäßige Meetings und Absprachen. Auch über die Entwicklung des Unternehmens wird regelmäßig informiert. Offener Austausch mit anderen Abteilungen und kurze Kommunikationswege, besonders auch mit/zu Vorgesetzten.
Es besteht eine betriebliche Altersvorsorge. Das Gehaltspaket ist konkurrenzfähig.
Hier arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Alters auf Augenhöhe zusammen.
Abwechslungsreiche Aufgaben auf nationaler und internationaler Ebene! Man kann sich einbringen und Veränderungen vorantreiben.
Das man mit allem was einem auf dem Herzen liegt zu seinem Vorgesetzten gehen kann. Flexible Arbeitszeiten.
Die Atmosphäre ist immer gut. Man bekommt immer Feedback und es wird sich um seine Belange zeitnah gekümmert. Die Vorgesetzten und Kollegen sind alle nett und freundlich, man versteht sich gut und man verbringt gerne gemeinsam die Mittagspause. Es gibt immer nette Gespräche.
Kurze und flexible Abstimmungswege.
Legt die Firma viel Wert drauf.
Nettes Team, auf das man sich freut. Auch abteilungsübergreifend sehr gute enge Zusammenarbeit.
Alle werden gleich behandelt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anregungen oder Fragen. Durch die flache Hierarchie findet die Kommunikation auf einer Augenhöhe statt.
Helle Büroräume (kein Großraumbüro), Obst, Kaffee, Wasser, gemütlicher Aufenthaltsraum, Teamevents, gesundheits Angebote... HomeOffice möglich
Regelmäßige Meetings und Austausch im Team, sowie mit der Führungsebene.
Gute Bezahlung und Altersvorsorge. Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich.
Jeder ist gleich und willkommen!
Großes flexibles Aufgabenfeld und viele Freiräume.
Little help during induction. Questions during induction were almost taboo. The colleague who was supposed to train me, kept a list of my mistakes. No matter what I did, I always did it wrong.
Easy work and a small amount of work.
Sehr angenehm, man fühlt sich willkommen!
Als Unternehmen der Gesundheitswirtschaft innerhalb eines börsennotierten schwedischen Konzern ist das gute Image einer der Erfolgsfaktoren.
Gerade in der jetzigen Zeit ist sehr viel zu leisten.
Schulungsbudgets werden im Rahmen der strukturierten Mitarbeiterförderung zur Verfügung gestellt.
Gute Leistung wird gesehen und gratifiziert.
Aktivitäten zur Müllvermeidung, Energieaudits werden regelhaft durchgeführt.
Die Mitarbeiter und die Führungsebene halten zusammen. Sie stimmen gemeinsam Strategien und Lösungen ab.
Die Erfahrungen von älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Kooperative Führung lautet das Credo!
Freiräume können für die Gestaltung genutzt werden. Freue Getränke und Obst werden selbstverständlich angeboten.
„offene Türen“
Es werden keine Unterschiede gemacht.
National sowie international herausfordernde und spannende Projekte.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Fehlende Transparenz innerhalb des Unternehmens
Mehr Feedback, bessere Absprache
So verdient kununu Geld.