Medicover 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut,das man den Mitarbeitern oft Weiterbildung anbieten sodass diese beruflich und finanziell aufsteigen können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verstöße und unangemessenes Verhalten von Mitarbeitern wird meiner Meinung nicht gerecht bestraft, was zu einem unangenehmen Arbeitsklima führt

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Gehälter sollen angehoben werden für MfAs die gerade aus ihrer Ausbildung kommenund Krisensituationen unter Mitarbeitern sollte besser gelöst werden durch die Vorgesetzen, es müsste mehr durchgegriffen werden

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ist diese gzt,man fühlt sich wohl,aber natürlich gibt es öfter auch mal Zeiten und Phasen,wenn man unterbesetzt ist, wo das Arbeitsklima ein wenig drunter leidet

Image

Ich würde sagen, das Image ist solide, es ist ein bekanntes MVZ jedoch gibt es auch viele Beschwerden von Patienten,was das Image negativ beeinflusst

Work-Life-Balance

Man hat zwei lange Tage und dafür aber drei kurze Tage bei einer Vollzeitstelle,sodass man immer noch Termine in seiner Freizeit wahrnehmen kann, wie zum Beispiel Arzttermine etc, darauf wird auch Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Medicover bietet mehrere Weiterbildung und ist auch wirklich bemüht den Mitarbeiter die Fortbildungen zu ermöglichen, wenn diese das wünschen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte definitiv bessern sein,da ich finde das man nach seiner Ausbildung mit einem geringen Gehalt startet dafür das es eine anspruchsvolle Arbeit als MFA ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies ist immer noch ausbaufähig. In mBereichen wird auf die Umwelt geachten, wenn man auf die Heizkosten achtet aber dann gibt es wiederum Ein paar Schwächen,wenn es zum Beisüiel un Papierverschwendung geht , da gäbe es einige Möglichkeiten das zu verbessern nur hapert es bis jetzt noch in der Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es unter Kollegen oft Streit oder Schuldzuweisungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr solide,jedoch noch ausbaufähig wenn es mal zu Krisensituationen kommt

Arbeitsbedingungen

Ich finde Zusammengefasst sind die Arbeitsbedingungen gut, Arbeitszeiten kann man sich nahezu selber aussuchen, Pausen werden immer gut eingehalten,man muss nicht ungewollt Überstunden machen und kommt pünktlich zum Feierabend raus

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern als auch drr Chefetage ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung steht sehr weit oben, es spielt weder das Alter, der kulturelle Hintergrund noch der vorherigeberufliche Werdegang eine Rolle, die Vorgesetzten geben an erste Stelle jemand die Chance sich zu beweisen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben würde ich als gut bezeichnen,es ist nicht super aufregend,jedoch kann man in verschiedenen Bereichen arbeiten sodass man ein wenig Abwechslung hat

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung sollte dem eigentlichen Arbeitsgebiet entsprechen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter streiten sich häufig und es wird viel hinter dem Rücken von Mitabeitern gesprochen

Work-Life-Balance

keine Benefits für Studenten

Gehalt/Benefits

Studenten werden relativ fair bezahlt, Festangestellte Mitarbeiter nicht

Kollegenzusammenhalt

Existiert nur unter einigen Mitarbeiter, es gibt keine Teambuilding maßnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Höflich aber setzen sich nicht für die Bedürfnisse von Studenten ein

Arbeitsbedingungen

Keine Pflichtimpfungen, Keine Einweisung in Gefahren

Kommunikation

Mitarbeiter Kommunikation ist nur unter den einzelnen Abteilungen. Meinungen, Bedürfnisse von Studenten werden ignoriert

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter werden bei den Hilfskräften besser behandelt und bekommen mehr Geld und besser Aufgaben so wie Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden nur an alte Hilfskräfte vergeben, Studenten müssen hauptsächlich putzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ko tage gibt für die Not

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dass Interesse der mitarbeiter und patienten nicht wichtig genug ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr lohn oder tankgutscheine...lagerungs und transfer materialien für die patienten

Arbeitsatmosphäre

Personalmangel

Karriere/Weiterbildung

Ist ihnen nicht bei allen Mitarbeitern wichtig

Gehalt/Benefits

Zu wenig bei den mittlerweilen preisen und viele kommen von auserhalb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel plastig verbrauch

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder versucht sein bestes

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zeigen wenig Interesse an den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Könnte einiges renowiert werden und mehr für die Patienten getan werden

Kommunikation

Keine teamsitzung

Gleichberechtigung

Leider wird einiges nicht geschätzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die 5 Sterne in den Kategorien sprechen für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wurde dem Arbeitgeber schon mehrfach mitgeteilt, leider bisher ohne Reaktion.

Verbesserungsvorschläge

Marktüblich und Leistungsorientiert zahlen, fördern und nicht nur fordern!

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und Gespräche immer möglich. Gemeinsames essen und Kaffeerunden normal.

Image

Gut, aber die Leistung ist auch gut.

Work-Life-Balance

Hier kann man nicht meckern, auch für das Wochenende und die Abende ist immer ausreichend Arbeit da- so muss man sich keine Gedanken darüber machen.

Karriere/Weiterbildung

Nichts, wer Karriere machen will, geht weg.

Gehalt/Benefits

Hier wird immer gesagt, man wäre gut bezahlt. Aber hier fehlt eben der HR Sachverstand…

Kollegenzusammenhalt

Ebenengleich ja, ab einer gewissen Ebene ist man eben Gleicher…

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das fehlt in manchen Abteilungen völlig, es besteht nicht mal der Anspruch der Vorgesetzten darauf.

Kommunikation

Ab einer gewissen Ebene werden einem aus eigenem Unvermögen heraus wichtige Informationen vorenthalten.

Gleichberechtigung

Alles gut, hier ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Absolut, alles da. Es muss nur mal einer Entscheidungen treffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit allem was einem auf dem Herzen liegt zu seinem Vorgesetzten gehen kann. Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer gut. Man bekommt immer Feedback und es wird sich um seine Belange zeitnah gekümmert. Die Vorgesetzten und Kollegen sind alle nett und freundlich, man versteht sich gut und man verbringt gerne gemeinsam die Mittagspause. Es gibt immer nette Gespräche.

Work-Life-Balance

Kurze und flexible Abstimmungswege.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Legt die Firma viel Wert drauf.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, auf das man sich freut. Auch abteilungsübergreifend sehr gute enge Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anregungen oder Fragen. Durch die flache Hierarchie findet die Kommunikation auf einer Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Helle Büroräume (kein Großraumbüro), Obst, Kaffee, Wasser, gemütlicher Aufenthaltsraum, Teamevents, gesundheits Angebote... HomeOffice möglich

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Austausch im Team, sowie mit der Führungsebene.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung und Altersvorsorge. Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich und willkommen!

Interessante Aufgaben

Großes flexibles Aufgabenfeld und viele Freiräume.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nochmal: Fairere, menschlicher Arbeitgeber. Und ja, sehr intelligent. Ich muss wiederholen, wenn alle Arbeitgeber so wären, gäbe es weniger Depressionen bei MitarbeiterInnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann wirklich nichts sagen. Wirklich nicht!!!

Verbesserungsvorschläge

Ich müsste mir jetzt was aus den Fingern saugen. Sorry, ich finde nichts.

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Mensch wahrgenommen. Insbesondere die Personalreferenten waren eine wahre Wohltat. Haben immer zugehört. Es war kein vorgetäuschtes Zuhören, sondern echte Anteilnahme. Ich bin von Medicover aus rein privat/familiären Gründen weg gegangen.

Image

Ich habe natürlich Medicover vorher gegoogelt, aber Unkenrufe gibt es immer. Mich hat die Realität total überrascht. Eigentlich ein schönes Gefühl, wenn man bedenkt, dass ich nun schon knapp 40 Jahre arbeite....

Work-Life-Balance

Die Firma ist daran interessiert, die Mitarbeiter zu halten. Dazu gehört meines Erachtens auch, dass zwischen harten Arbeitstagen auch ausreichend Erholungsphasen stattfinden. Keine Klagen!

Karriere/Weiterbildung

Alles okay...habe ich...glaube ich schon mehrfach in den anderen Bewertungspunkten positiv erörtert. Wer gut ist, wird gesehen und befördert!

Gehalt/Benefits

Eine Lady genießt und schweigt :). Nein, ganz ehrlich, einfach nur fair und mehr als angemessen. Mein Höchstverdienst bisher...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glaube, habe da schon einiges dazu gesagt....was das Sozialbewusstsein betrifft. Umweltbewusstsein? Klar, alles war nach modernsten Vorgaben eingerichtet. Ich hatte immer das Gefühl, dass Medicover wirklich und aufrichtig daran interessiert ist, eine gute Firma zu sein. Mit guten, zufriedenen Mitarbeitern. Untersuchungen habe eh ergeben, dass es für ein Unternehmen sogar billiger ist - also finanzielle Ausgaben betreffend - MitarbeiterInnen zu fördern und ernst zu nehmen. Folge, weniger Krankheitsfälle, mehr Motivation.

Kollegenzusammenhalt

Prima! Letztendlich bringt man sich ja selbst mit ein. Ein Team ist immer nur so gut, wie man es schafft, sich wohlwollend einzufügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, dass die Vorgesetzten nicht vergessen haben, dass sie auch einmal klein angefangen haben. Ganz ehrlich, wenn ich so lese, was ich hier schreibe, könnte manch einer denken, das kann nicht wahr sein. Aber es ist alles so gelaufen, wie ich es schildere. Es gibt halt doch die Guten!

Arbeitsbedingungen

Fair! Außerdem wurde man entsprechend seiner Stärken eingesetzt. Das macht nicht jeder Arbeitgeber.

Kommunikation

Die Medicover-MitarbeiterInnen waren immer zuverlässig. Sämtliche Zusagen wurden umgehend umgesetzt. Der Manager, der mich eingestellt hat, hat bis zuletzt versucht mich zu halten. Wie gesagt, ich bin aus persönlich/familiären Gründen aus der Firma ausgeschieden.

Gleichberechtigung

Ich bin ein sogenanntes (älterwerdendes) "Gastarbeiterkind" - keine Ressentiments gegenüber Geschlecht, Religion, Hautfarbe etc. und ganz ehrlich, da höre ich sonst "das Gras wachsen"...

Interessante Aufgaben

Das ist ein sehr interessanter Punkt: Ich wurde bei Medicover befördert. Man sieht dort die fachlich/menschlichen Qualitäten - die ja jeder hat. Man muss nur richtig eingesetzt werden. Da hatte ich echt Riesenglück!