Medicproof GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
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Wer wir sind
Medicproof ist der medizinische Dienst der privaten Krankenversicherungen.
Wir prüfen, ob bei privat versicherten Antragsstellerinnen und Antragsstellern eine Pflegebedürftigkeit vorliegt und welchem Pflegegrad diese zuzuordnen ist. Weiterhin stellen wir sicher, dass alle Begutachtungen nach einheitlichen Standards vorgenommen und die Gutachten fristgerecht erstellt werden. Dies ist unabhängig davon, bei welchem Unternehmen Antragstellerinnen und Antragsteller versichert sind und wo sie wohnen. Über 1.400 freiberuflich tätige Gutachterinnen und Gutachter sorgen dafür, dass Medicproof im Jahr knapp 290.000 Pflegegutachten für die privaten Versicherungsunternehmen erstellt.
Wir verstehen uns als neutraler Dienstleister, der die Gutachtenerstellung koordiniert und deren Qualität sichert. Dazu gehört, die freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen der Begutachtung problemlösend zu begleiten und die Versicherungsunternehmen in Fragen der Medizin und Pflege zu beraten. In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
Was Medicproof GmbH über Benefits sagt
Was wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kölner Zentrale bieten:
- Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitregelung
- Deutschlandticket für den bundesweiten Nahverkehr
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze
- Attraktiver Standort im Süden Kölns
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Positives Betriebsklima
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Gemeinsame Aktivitäten, wie Betriebsfeiern und Ausflüge
Was wir unseren freiberuflichen Gutachterinnen und Gutachtern bieten:
- Flexible Zeiteinteilung für jede Lebensphase
- Zukunftssichere Nebentätigkeit
- Attraktives Zusatzhonorar
- Begutachtungen bequem und digital von Zuhause sowie in ihrem definierten Einsatzgebiet vor Ort
- Fachliche Unterstützung und Weiterbildungen durch Medicproof
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein gut aufgestelltes, modernes Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sein Aufgabenspektrum sukzessive erweitert. Wenn Sie sich für eine Festanstellung bei Medicproof interessieren, erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch durch die lebendige Form- und Fassadengestaltung unserer Räumlichkeiten in den „Cologne Oval Offices“ und die attraktive Lage im Kölner Süden gefördert wird.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Medicproof GmbH.
Standort
Der Firmensitz von Medicproof befindet sich seit Mai 2010 in den Cologne Oval Offices am Gustav-Heinemann-Ufer in Köln. Die Gebäude zeichnen sich nicht nur durch ihre prägnante Architektur aus, sondern auch durch ihr ökologisches Konzept – so wird etwa das Rheinwasser zur Gebäudekühlung genutzt. Die Cologne Oval Offices sind die ersten Objekte im Kölner Raum, die das EU GreenBuilding-Siegel tragen.
Zusätzlich zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die in der Kölner Zentrale arbeiten, werden wir bundesweit durch unsere freiberuflich tätigenGutachterinnen und Gutachter unterstützt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenarbeit immer auf Augenhöhe, ich fühle mich gut betreut und für alle Änderungen, die die Politik so mit sich bringt, gut mitgenommen. Informationsfluss ist jederzeit top! Wenn es etwas gibt wo ich nicht weiterkomme (IT Anpassungen o.ä.) ist immer ein Ansprechpartner da, der weiterhilft.
Gute Bezahlung
Unkompliziertes Miteinander
Gewisser Spielraum für eigene Zeiteinteilung, für gewisses Maß an Mitbestimmung beim Arbeitsumfang
Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen
Die Einarbeitung war sehr gut. Feste Mentoren, welche immer hilfreich zur Seite stehen. Freie Zeiteinteilung durch freiberufliche Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein fairer Umgang. Druck niedrige Pflegegrade zu ermitteln. Technische Ausstattung mangelhaft. Unangemessen niedrige Vergütung.
• Begrenzte Auftragsvergabe: Die Anzahl der zugeteilten Aufträge ist limitiert, was die eigene Planung erschwert.
• Stagnierendes Honorar: Die Vergütung pro Auftrag wurde seit Jahren nicht angepasst – trotz Inflation.
• Erschwerte Interessenvertretung: Durch den Status als Freiberufler ist die Möglichkeit, gemeinsame Interessen wirksam zu vertreten, deutlich eingeschränkt.
Kein Mitspracherecht, egal worum es geht, Top down Anweisungen
Keine Kommunikation untereinander der Freelancer möglich.
Ich verweise auf den Punkt " Verbesserungsvorschläge". Ein anderer Punkt ist das Beschwerdemanagement: Nicht alles was der Versicherte äußert, sollte direkt geglaubt werden.
Verbesserungsvorschläge
• Anpassung des Honorars: Eine Erhöhung des Honorars pro Auftrag wäre angemessen, insbesondere vor dem Hintergrund der allgemeinen Kosten- und Inflationsentwicklung.
• Flexible Auftragsvergabe: Die Zuteilung von Aufträgen sollte ohne starre Obergrenzen erfolgen, damit Gutachter ihr Arbeitspensum selbstbestimmt steuern können.
• Wirksamere Interessenvertretung: Das bestehende Gutachtergremium sollte echten Einfluss erhalten und in Entscheidungen einbezogen werden.
längst überfällige Erhöhung der Honorare und Anpassung der Fahrtkostenpauschalen an heutige Gegebenheiten, es wird nicht mehr billiger werden.
Man muss ja den Ärzten für, wohlgemerkt: PFLEGEGUTACHTEN, nicht das anderthalbfache einer Pflegefachkraft zahlen.
Die zwangsweise vom firmeneigenen IT-Programm vorgegebene Arbeitsgrundlage wieder vereinfachen, mehr Raum für individuelle Beurteilungen geben - Es war früher besser, also die kontraproduktiven "Weiterentwicklungen" wieder zurück nehmen!
Wenn das Honorar nicht angehoben wird, werde ich wohl meine Tätigkeit einstellen. Telefonbegutachtung-negativ
Weiterbildungen, die auch mal vor Ort sind, Mitspracherecht für die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Medicproof ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Mit der Zentrale in Köln immer auf freundlicher, wertschätzender Basis. Es ist immer jemand erreichbar wenn ich Hilfe brauche oder Fragen habe. Die Gutachter werden auch regelmäßig in Befragungen um deren Meinung und Expertise gebeten. Finde ich gut und wichtig mache auch immer mit.
Meist über Email. Dann aber sehr gut.
Bis jetzt habe ich immer jemanden erreicht. Die Telefonnummern der einzelnen Abteilungen werden während der Schulung bekannt gegeben.
Ich habe stets einen auskunftsfähigen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin erreicht
Kommuniziert wurde viel…wenn auch nicht immer positiv
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicproof ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Honorare stagnieren seit nunmehr 3,5 Jahren auf dem selben Höhe. Davon zahlst Du alle Aufwendungen, z.B. für PKW trotz anhaltend hoher Spritpreise oder Arbeitsmittel wie Laptop, deren Preise seit dem genauso explodiert sind. Weiter musst Du, wenn Du es korrekt macht, auch deine Beiträge an das Finanzamt und Sozialversicherung abführen.
Auf Anregungen nach Erhöhung kommt sinngemäß nur die ignorante Antwort: Du kannst ja mehr arbeiten, die Software machts ja ach so einfach..
So etwas sollten die Herrschaften mal den ...
Seit Jahren keine Honorar Erhöhung. Trotz stark gestiegener Preise.
Für freiberufliche Gutachter (Pflegefachkraft) sind die Honorare für die Gutachten nicht wirtschaftlich. Das Gutachten muss vorbereitet und teilweise Vorgutachten und Begleitdokumentation gelesen, sowie die Termine vereinbart werden. Teilweise sind mehrere Anrufe notwendig, bis überhaupt ein Termin zustande kommt. Dies alleine dauert ca. 30-60 Minuten, die An-und Abfahrt zu den Terminen dauern indgesamt ca. 40-60 Minuten. Die Begutachtung vor Ort dauert im Regelfall auch eine Stunde, teilweise länger. Die Nachbereitung ohne Rückfragen ebenfalls ca 30-60 Minuten. So dass man ca 3-4 ...
Ich kann dem Vorgänger oder der Vorgängerin bezüglich der Bezahlung nur Recht geben. Seit über 3 Jahren keine Erhöhung der Honorare. Die Qualität der Gutachten soll natürlich top sein. Ärzte und Ärztinnen bekommen mehr Geld für die gleiche Arbeit.
Es hilft auch keine Veränderung der Gutachtenmaske. Die Zeiten für die Gutachtenbearbeitung wird dadurch nicht geringer, oft ein Argument von Medicproof.
Es ist traurig wie da mit einem umgegangen wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Immer wieder Online-Kurse, große Datenbank
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt immer die Möglichkeit über interessante und fachlich fundierte webinare.
Die Seminare am Computer sind nicht immer informativ
Es finden zwar gelegentlich Webinare mit vorgefertigten Texten auf Powerpoint mit 2 Moderatoren statt, jedoch ist der Gehalt an wertschöpfenden Informationen eher überschaubar. Die Möglichkeit zur Beteiligung erschöpft sich mit einer Chat Funktion.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medicproof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medicproof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicproof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicproof als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.