Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medicproof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Zentrale in Köln immer auf freundlicher, wertschätzender Basis. Es ist immer jemand erreichbar wenn ich Hilfe brauche oder Fragen habe. Die Gutachter werden auch regelmäßig in Befragungen um deren Meinung und Expertise gebeten. Finde ich gut und wichtig mache auch immer mit.
Siehe auch Arbeitsatmosphäre, freie Zeiteinteilung, ich kann mir selber einteilen, wieviel ich arbeiten möchte und wann.
Die Tätigkeit als Gutachter ist per se interessant und eine wichtige Aufgabe für die Gesellschaft. Ich mache das seit vielen Jahren mit sehr viel Freude.
Als selbständiger Mitarbeiter kann ich mir meine Zeit frei einteilen.