limitierte Auftragszuteilungen und stagnierendes Honorar pro Auftrag seit Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Zeiteinteilung
- freundlicher Support
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Begrenzte Auftragsvergabe: Die Anzahl der zugeteilten Aufträge ist limitiert, was die eigene Planung erschwert.
• Stagnierendes Honorar: Die Vergütung pro Auftrag wurde seit Jahren nicht angepasst – trotz Inflation.
• Erschwerte Interessenvertretung: Durch den Status als Freiberufler ist die Möglichkeit, gemeinsame Interessen wirksam zu vertreten, deutlich eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
• Anpassung des Honorars: Eine Erhöhung des Honorars pro Auftrag wäre angemessen, insbesondere vor dem Hintergrund der allgemeinen Kosten- und Inflationsentwicklung.
• Flexible Auftragsvergabe: Die Zuteilung von Aufträgen sollte ohne starre Obergrenzen erfolgen, damit Gutachter ihr Arbeitspensum selbstbestimmt steuern können.
• Wirksamere Interessenvertretung: Das bestehende Gutachtergremium sollte echten Einfluss erhalten und in Entscheidungen einbezogen werden.

