Latent sinkender Wert des Honorars bei fehlender Honoraranpassung, wenig Austausch, freie Zeiteinteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Karriere/Gehalt
Verbesserungsvorschläge
längst überfällige Erhöhung der Honorare und Anpassung der Fahrtkostenpauschalen an heutige Gegebenheiten, es wird nicht mehr billiger werden.
Man muss ja den Ärzten für, wohlgemerkt: PFLEGEGUTACHTEN, nicht das anderthalbfache einer Pflegefachkraft zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Unternehmenskultur im Sinne eines "Wir" ist nicht feststellbar.
Gehalt/Benefits
Die Honorare stagnieren seit nunmehr 3,5 Jahren auf dem selben Höhe. Davon zahlst Du alle Aufwendungen, z.B. für PKW trotz anhaltend hoher Spritpreise oder Arbeitsmittel wie Laptop, deren Preise seit dem genauso explodiert sind. Weiter musst Du, wenn Du es korrekt macht, auch deine Beiträge an das Finanzamt und Sozialversicherung abführen.
Auf Anregungen nach Erhöhung kommt sinngemäß nur die ignorante Antwort: Du kannst ja mehr arbeiten, die Software machts ja ach so einfach..
So etwas sollten die Herrschaften mal den festangestellten Mitarbeitern, die sicher nach Tarif bezahlt werden, erklären.
Keine Karriere bekannt, schreib die Gutachten und gut ist..
Weiterbildung in Webinarform, gelegentlich...
Arbeitsbedingungen
Da im Home Office geschafft wird, gestaltet man seine Umgebung selbst.
Gleichberechtigung
Nach meinen Informationen gelten für Freelancer die gleichen Arbeitsbedingungen, es fehlt an Vergleichsmöglichkeiten.
In finanzieller Hinsicht gibt es zwischen Festangestellten und Freelancern eine erhebliche Ungleichbehandlung, siehe Karriere und Gehalt

