Medicproof GmbH Logo

Medicproof 
GmbH
Bewertung

Latent sinkender Wert des Honorars bei fehlender Honoraranpassung, wenig Austausch, freie Zeiteinteilung

2,1
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Karriere/Gehalt

Verbesserungsvorschläge

längst überfällige Erhöhung der Honorare und Anpassung der Fahrtkostenpauschalen an heutige Gegebenheiten, es wird nicht mehr billiger werden.
Man muss ja den Ärzten für, wohlgemerkt: PFLEGEGUTACHTEN, nicht das anderthalbfache einer Pflegefachkraft zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Eine Unternehmenskultur im Sinne eines "Wir" ist nicht feststellbar.

Gehalt/Benefits

Die Honorare stagnieren seit nunmehr 3,5 Jahren auf dem selben Höhe. Davon zahlst Du alle Aufwendungen, z.B. für PKW trotz anhaltend hoher Spritpreise oder Arbeitsmittel wie Laptop, deren Preise seit dem genauso explodiert sind. Weiter musst Du, wenn Du es korrekt macht, auch deine Beiträge an das Finanzamt und Sozialversicherung abführen.
Auf Anregungen nach Erhöhung kommt sinngemäß nur die ignorante Antwort: Du kannst ja mehr arbeiten, die Software machts ja ach so einfach..
So etwas sollten die Herrschaften mal den festangestellten Mitarbeitern, die sicher nach Tarif bezahlt werden, erklären.

Keine Karriere bekannt, schreib die Gutachten und gut ist..

Weiterbildung in Webinarform, gelegentlich...

Arbeitsbedingungen

Da im Home Office geschafft wird, gestaltet man seine Umgebung selbst.

Gleichberechtigung

Nach meinen Informationen gelten für Freelancer die gleichen Arbeitsbedingungen, es fehlt an Vergleichsmöglichkeiten.
In finanzieller Hinsicht gibt es zwischen Festangestellten und Freelancern eine erhebliche Ungleichbehandlung, siehe Karriere und Gehalt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Medicproof GmbH

Liebe Gutachterin, lieber Gutachter,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie die freie Zeiteinteilung positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insgesamt mit der Gutachtertätigkeit für Medicproof unzufrieden sind. Gerne nehmen wir zu den von Ihnen angesprochenen Kritikpunkten Stellung.

Das von Ihnen angesprochene Thema Vergütung nehmen wir sehr ernst. Um auch weiterhin attraktive Honorare anbieten zu können, überprüfen wir unsere Honorarstruktur mittlerweile jährlich anhand von Benchmarks der relevanten Berufsbranche.

Angesichts der seit Jahren stark steigenden Zahl an Begutachtungsaufträgen und des kommenden demografischen Wandels arbeiten wir schon lange daran, die Begutachtung effizienter zu gestalten. Wir setzen uns für moderne, weniger ressourcenintensive Begutachtungsformate ein und investieren stetig in Digitalisierung und Automatisierung unserer Systeme. Als Gutachterin oder Gutachter profitieren Sie unmittelbar von der Weiterentwicklung unserer Begutachtungssoftware. So haben wir in den vergangenen Jahren die Punkte „Pflegerelevante Vorgeschichte“, „psychischer Befund“ oder „Bewertung der Versorgungssituation“ innerhalb der Begutachtungssoftware überarbeitet und mit Anklickoptionen anstelle von Freitexten die Bearbeitung deutlich erleichtert. Wir werden weiter daran arbeiten, Ihren Zeitaufwand pro Gutachten spürbar zu reduzieren. Sie können dann in derselben Zeit mehr Gutachten erstellen und entsprechend Ihren Verdienst steigern.

Zu Ihrer Kritik an der Arbeitsatmosphäre möchten wir ergänzen, dass es sich bei der Gutachtertätigkeit für Medicproof um eine selbstständige Tätigkeit handelt. Ihre Struktur und Arbeitsweise unterscheidet sich daher deutlich von einer Festanstellung. Einen klassischen Austausch mit anderen Gutachterinnen und Gutachtern gibt es daher nicht – das wird von uns auch transparent kommuniziert und ist für diese Form der Zusammenarbeit üblich.

Auch Ihre Kritik an der unterschiedlichen Honorarstruktur der Berufsgruppen nehmen wir zur Kenntnis. Bei der Honorierung orientieren wir uns an den jeweils branchenüblichen Stundensätzen. Die konkrete Höhe des Honorars ergibt sich daher sowohl aus dem marktüblichen Stundensatz der jeweiligen Berufsgruppe als auch aus dem Bearbeitungsaufwand des jeweiligen Auftragstyps.

Wir hoffen, dass wir mit der Ausführung Transparenz schaffen konnten. Für Ihre weitere Tätigkeit als Gutachterin oder Gutachter für Medicproof wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Medicproof-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.