Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MediCura die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden offen und transparent weitergegeben. Bei Fragen findet man jederzeit einen Ansprechpartner.
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt gut. Wie überall gibt es unterschiedliche Charaktere, dennoch unterstützt man sich gegenseitig.
Auf private Belange wird Rücksicht genommen und Wünsche werden, wenn möglich, berücksichtigt. Das schafft eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Etwas mehr Entwicklungsmöglichkeiten wären noch wünschenswert.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben.