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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medien Saarland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medien Saarland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medien Saarland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist überwiegend angenehm. Wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit gut.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos kommen in der Regel gut an, manchmal könnte es etwas direkter oder früher sein.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet überwiegend gut zusammen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten und Privatleben lassen sich sehr gut vereinbaren.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Wertschätzender Umgang und Unterstützung im Arbeitsalltag sind vorhanden. Wie in jedem Unternehmen gibt es kleinere Verbesserungspotenziale, insgesamt jedoch eine positive Erfahrung.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich.