6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super - Team! Die Agentur hat sich über die letzten Jahre zu einer echten perle entwickelt. Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsplatz und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Abwechslungsreiche Kunden und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt´s bestimmt mal die eine oder andere Kleinigkeit - wer ist schon perfekt?
Arbeitsatmosphäre
Richtig tolles Team. Egal wie lange die Kolleginnen und Kollegen schon in der Agentur sind - es ist fair, nett und kollegial!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Fachagentur mit persönlichen Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen, kurze Abstimmungswege, offen für Verbesserungen, Bonus und betriebliche Altersvorsorge, gutes Gehalt, spannende Themen, Zuschuss zum Job-Ticket, ausgezeichnetes Branchennetzwerk, super Mitarbeiter, tolle Location in Mitte
Verbesserungsvorschläge
Essensgutscheine für die Mittagspause, vielleicht auch weitere Benefits wie belonio; die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sollte auch nach der Pandemie weiter ermöglicht werden (falls nicht schon umgesetzt); Mitarbeiter sollten ihre Hunde mitbringen dürfen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich insgesamt betrachtet gut. Ich habe äußerst gern in der Agentur gearbeitet und bin daher auch 12 Jahre dort geblieben. Natürlich gab es mal Probleme, Ärger und andere Sichtweisen - wenn man ehrlich ist, hat man das aber über die Jahre fast überall von Zeit zu Zeit. Besonders gut haben mir der Zusammenhalt im Team, die Lockerheit und die Vielfalt der Aufgaben gefallen.
Image
Insbesondere innerhalb der Logistik und bei dortigen Verbänden und Journalisten ist das Medienbüro bekannt. Das ist sicherlich auch der Verdienst des sehr umtriebigen Agenturinhabers, der ein unglaubliches Netzwerk hat und die persönliche Akquise macht. Die Mitarbeiter haben ebenfalls einen guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter tragen ihre Arbeitszeiten in ein Zeiterfassungssystem ein. Überstunden können in Absprache mit dem Teamleiter unkompliziert abgebaut werden. Die Arbeitsintensität variiert je nach Projekt / Kunde und ist auch von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Im Vergleich zu anderen PR-Agenturen habe ich die Arbeitszeiten aber als sehr human empfunden, da auch alle Überstunden abgegolten werden konnten. Es ist nicht üblich, dass hier spät abends oder nachts gearbeitet werden muss. In aller Regel ist spätestens um 18 Uhr Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Agentur kann man schnell aufsteigen: vom Praktikanten zum Volontär, vom Volontär zum Junior und vom Junior zum Senior. Wer viele Jahre im Medienbüro arbeitet, kann auch Teamleiter werden. Weiterbildungen werden unterstützt, so wurde mir z.B. eine IHK-Ausbildung zur Social-Media-Managerin finanziert. Ansonsten unterstützt das Medienbüro die Teilnahme der Mitarbeiter an fachspezifischen Events wie BVL-Kongress, transport logistic und parlamentarischen Abenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt im Vergleich mit anderen Agenturen insbesondere in Berlin war hoch. Es bestand die Möglichkeit, Personalgespräche zu führen und bei entsprechender Leistung großzügige Gehaltserhöhungen zu erreichen. Zum Jahresende gab es oftmals für alle Mitarbeiter einen hohen Bonus. Das BVG-Jobticket wurde unterstützt, Betriebsrente war möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen hoch, man trifft sich auch mal privat oder zum Stammtisch. Zudem wird das Feiern hoch gehalten - etwa an Geburtstagen oder Jubiläen. Die Weihnachts-, Sommerfeste und Adventsfeiern waren legendär, die Geschäftsführung großzügig. Da ist eine Agentur wirklich weniger anonym als ein großes Unternehmen. Auch sollte erwähnt werden, dass die jeweils betroffenen Teams bei Neueinstellungen eingebunden werden und somit Neuankömmlinge meist gut reinpassen in die Teamstruktur. Für Agenturverhältnisse sind viele Mitarbeiter sehr lange im Unternehmen beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und bereichern das Team. Auch Mitarbeiter kurz vor der Rente bekommen noch eine Chance. Eine Mitarbeiterin arbeitete zwischenzeitlich bei einem anderen Arbeitgeber und kam dann wieder einige Jahre zurück in die Agentur - auch das ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Da das Medienbüro eine kleinere Agentur ist, kann man Probleme entweder direkt mit den Geschäftsführern besprechen, oder auch die Teamleiter einbinden. Bei Bedarf hilft auch mal der Betriebsrat für ein klärendes Gespräch. Auch wenn Sichtweisen von Mitarbeitern und Geschäftsführung teilweise auseinander gehen, ist die Dialogbereitschaft da. Letztlich geht es beiden Seiten darum, die Agentur nach vorne zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Haus der Bundespressekonferenz sind gut. Es gibt im Sommer Kühldecken, die Büros sind gut ausgestattet. Wer etwas Neues braucht, kann dies in der Regel schnell und unkompliziert bekommen, z.B. einen neuen Bürostuhl, einen zweiten Bildschirm, Tischlampe oder auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Um im Home-Office arbeiten zu können, wurden die Mitarbeiter mit Beginn der Pandemie sukzessive mit Notebooks ausgestattet. Am Arbeitsplatz gibt es kostenlos Kaffee, Wasser und Obst. Außerdem gibt es die Möglichkeit der Betriebsrente und die Unterstützung des Jobtickets. Kleines Manko: Es gibt nur ein überteuertes Bistro im Haus, keine günstige Kantine. Umliegend befinden sich aber viele Restaurants mit Mittagstisch.
Kommunikation
Es gibt täglich einen kurzen Austausch mit allen Kollegen - im Büro oder via Teams, zudem wöchentliche längere Meetings. Wenn man ein Problem hatte, konnte man dies auch direkt und in der Regel spontan klären. Was mir besonders gefallen hat: Auch wenn Kritik geäußert wurde, war der Agenturinhaber manchmal zwar anderer Meinung, aber nie nachtragend.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keine Benachteiligung bei der Einstellung oder dem Gehalt erlebt. Im Medienbüro sind Mitarbeiter unterschiedlicher Geschlechter, Erfahrung, Alter und Aussehen beschäftigt. Es sollte ein Grundinteresse an Verkehr und Logistik bestehen, das Fachwissen kann man sich aber on the job aneignen. Die Werkzeuge der PR und Freude an Kommunikation sollte man mitbringen. Auch viele Frauen gehören zum Team.
Interessante Aufgaben
Hier könnte ich sogar noch mehr Sterne vergeben. Die Vielfalt der Aufgaben war herausragend - von der Konzeptausarbeitung übers Texten, der Organisation von Events und Pressereisen bis hin zu Platzierungen konnte man sich toll entfalten und dazu lernen. Pluspunkt: Selbst Volontäre können schnell Verantwortung übernehmen, eigene Kunden betreuen und aufsteigen. Aus Praktikanten sind später häufig Mitarbeiter geworden.
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Guter Brancheneinstieg mit viel Praxiserfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tollen Teamkollegen.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeiten können im Normalbetrieb eingehalten werden. Das Klischee einer Agenturen mit vielen Überstunden wird hier nicht erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten alle sehr eng und gut zusammen. Es gibt kein Konkurrenzverhalten. Der Teamgeist steht an erster Stelle. So macht die Arbeit zusammen sehr viel Freude.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist wie so häufig in PR-Agenturen intern schwierig.
Interessante Aufgaben
Spannendes und abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Vielschichtige und fordernde Projekte, die viel Spielraum zur eigenen Entfaltung & Kreativität bieten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielfältig und herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man über alles reden kann und auch Lösungen gefunden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass es mit der offenen Kommunikation nicht immer klappt.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird Unzufriedenheit von allen Seiten oft nicht, und wenn doch, dann nicht sachlich vorgetragen.
Work-Life-Balance
Das ist ein Thema, das nicht offensiv angeboten wird. Aber wer hier Wünsche hat, kann sie äußern und es werden Lösungen gefunden. Ich persönlich bin sehr zufrieden, anderen geht es nicht so.
Gleichberechtigung
Elternzeit war kein Problem, Wiedereinstieg danach auch nicht.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an bekommt jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Neue Ideen werden geschätzt und gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, kein Schreibtisch-Job wie viele andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es gar nichts. Ich hoffe, bald einen besseren Job zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing aus der Führungsetage, kein Zusammenhalt unter Kollegen, mobbing übergewichtiger Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebende komplett wechseln
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Weil alle Angst vor Wutausbrüchen haben (aus der Führungsebende) versucht man hauptsächlich, nicht aufzufallen.
Work-Life-Balance
Die Führungsebende hätte es am liebsten, wenn die Mitarbeiter 24/7 arbeiten würden (Überstunden werden natürlich nicht vergütet)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Weill alle Angst vor der Führungsebende haben, wird nicht zusammengehalten und jeder versucht, sich gut darzustellen, auch wenn es auf Kosten der Kollegen geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Es wird gemobbt ohne Ende. Übergewichtige Mitarbeiter werden diskriminiert. Frauen müssen sich sexisitsiche Sprüche anhören.
Kommunikation
Es werden absichtlich falsche Informationen gegeben, um Mitarbeite gegeneinander auszuspielen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Männern vor Frauen, attraktive vor unattraktiven Mitarbeitern
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medienbüro am Reichstag durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medienbüro am Reichstag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.