Projektmanager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Verantwortung, sowie jegliche Unetrstützung bei persönlichen Problemen. Zukunfstgerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Telefonanlage und IT Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen. Man könnte etwas flexibler sein zum Thema Gleitzeit und Remote Work.
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten etwas "flexibler" gestalten. Früher Anfangen = Früher Aufhören. ca. 1 Stunden Kulanz nach vorne und hinten. Eventuell die Option 1 Tag Homeoffice für alle anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und ruhig. Im Winter etwas kalt, im Sommer leider sehr warm... (der Lage geschuldet). Jeder hat seinen eigenen großzügigen Arbeitsplatz. Mittagspausen werden in der Regel zusammen verbracht und Überstunden sind selten, wenn man sein Tagesgeschäft während der Kernarbeitszeit vollbringt.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Wer ein Problem hat kann dies in der Gesamtheit der Belegschaft kommunizieren und wird respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Kleine, aber feine Truppe. Jeder darf offen über seine Anliegen und Wünsche kommunizieren und man jede Meinung wird respektiert
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind fair. Home-Office ist nicht erwünscht wird aber auch genauso kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen. Freundschaftlich. Kümmert sich sehr um die Belegschaft und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserung, Anregungen und Kritik.
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei medienformer keine Rolle. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Für alles wird gesorgt.
Gehalt/Benefits
Fair. Überstunden werden nicht vergütet. Kein Gleitzeit Modell. Wunsch nach Gehaltserhöhung wird respektiert.
Image
Mut made in Germany
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildung eingefordert wird, so erhält man die Chance an Seminaren und Fortbildung teilzunehmen. Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.