Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vertrauen und die Verantwortung, sowie jegliche Unetrstützung bei persönlichen Problemen. Zukunfstgerichtet.
Telefonanlage und IT Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen. Man könnte etwas flexibler sein zum Thema Gleitzeit und Remote Work.
Kernarbeitszeiten etwas "flexibler" gestalten. Früher Anfangen = Früher Aufhören. ca. 1 Stunden Kulanz nach vorne und hinten. Eventuell die Option 1 Tag Homeoffice für alle anzubieten.
Angenehm und ruhig. Im Winter etwas kalt, im Sommer leider sehr warm... (der Lage geschuldet). Jeder hat seinen eigenen großzügigen Arbeitsplatz. Mittagspausen werden in der Regel zusammen verbracht und Überstunden sind selten, wenn man sein Tagesgeschäft während der Kernarbeitszeit vollbringt.
Mut made in Germany
Kernarbeitszeiten sind fair. Home-Office ist nicht erwünscht wird aber auch genauso kommuniziert.
Wenn Weiterbildung eingefordert wird, so erhält man die Chance an Seminaren und Fortbildung teilzunehmen. Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
Fair. Überstunden werden nicht vergütet. Kein Gleitzeit Modell. Wunsch nach Gehaltserhöhung wird respektiert.
Kleine, aber feine Truppe. Jeder darf offen über seine Anliegen und Wünsche kommunizieren und man jede Meinung wird respektiert
Alter spielt bei medienformer keine Rolle. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Fair und offen. Freundschaftlich. Kümmert sich sehr um die Belegschaft und hat immer ein offenes Ohr für Verbesserung, Anregungen und Kritik.
Für alles wird gesorgt.
Offen und ehrlich. Wer ein Problem hat kann dies in der Gesamtheit der Belegschaft kommunizieren und wird respektiert.
Sehr diverse Aufgaben.
- Die tolle Atmosphäre in der Agentur
- Die netten Kollegen und die tolle Aufnahme hier
- Die abwechslungsreichen Aufgaben
- Der Spaß
- Es gibt super Anbindungen zu Bus und U-Bahn/zentral Stuttgart
- Lebensmittelladen dirket in der Nähe
- Es wird sich um einen gekümmert
- Kostenlos Kaffee/Wasser/Sprudel + integrierte Küche für den Mittag
- Homeoffice ohne Probleme möglich
- Tolles Loft zum Arbeiten/stylisch
- Tolle Produkte zum Arbeiten / Apple
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Mehr als positiv! Gemeinsames Mittagessen oder Freitags vor Feierabend plaudern.
Man fühlt sich nicht beobachtet sondern einfach nur wohl.
Kann ich noch nicht bewerten, da ich noch nicht lange hier bin.
normale Arbeitszeiten, wie überall.
Wenn ich an meinen vorherigen Praxispartner denke, kann ich nur den Kopf schütteln... Hier ist es für mich perfekt.
Mir wird von meinem Ausbilder viel gezeigt, erklärt und gelernt. Menschlich bin ich mit meinem Ausbilder sehr zufrieden. Ein sehr lockeres und cooles Ausbildungsverhalten!
Ich fühle mich hier sehr wohl!
Ich verbringe hier super lustige Stunden und habe viel Spaß.
Ich bin noch nicht so lange hier, daher kann ich über Aufgaben und Tätigkeiten noch nicht so viel sagen, dennoch bis jetzt könnte es nicht besser für mich laufen.
Neue Kunden = Neue Jobs
Hier hat jeder Respekt vor jedem!
Es gibt sehr wenige grundsätzliche NoGos. Sei es privat oder geschäftlich.
Irgendwas ist ja immer.
Ein bisschen mehr Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Agentur-Events seitens der Geschäftsführung wäre wirklich toll und wünschenswert. Weihnachtsfeier etc.
Eine freundschaftlicher und offener Umgang ist eher die Regel, als die Ausnahme. Man begegnet sich auf Augenhöhe und jeder darf sich einbringen. Konstruktive Kritik ist immer willkommen und darf gerne geäußert werden. Wenn der Workload mal etwas anzieht, dann geht das trotzdem nicht zu Lasten der Qualität.
Auch bei medienformer ist nicht alles Gold was glänzt. Die sehr negativen Kununu-Bewertungen kann ich trotzdem absolut nicht nachvollziehen. Insgesamt wird hier mit sehr viel Herzblut für die Kunden gearbeitet. Das kann man sehen. Und so sprechen auch die Kunden oft noch nach Jahren positiv über die Zusammenarbeit.
Beim Thema Work-Life-Balance gibt es sicherlich fortschrittlichere Agenturen auf dem Planeten. Nichts desto trotz werden Urlaube fast immer wie gewünscht genehmigt. Homeoffice wird möglich gemacht, wenn es die Aufgaben zulassen. Nachtschichten sind mittlerweile zur Ausnahme geworden und keiner fragt, ob man einen halben Tag frei hat, wenn man kurz nach offiziellem Dienstende den Heimweg antritt. Für Arztbesuche oder wichtige Termine muss selten freigenommen werden. Dafür bleibt man dann abends mal ein bisschen länger oder kommt früher. Hier läuft sehr viel auf gegenseitigem Vertrauen.
Hier könnte vielleicht noch etwas mehr proaktiv durch den Arbeitgeber agiert werden. Wer ein sinnvolles Weiterbildungsangebot nutzen will, der kann aber durchaus mit Unterstützung rechnen.
Das geht sicherlich noch besser. Ganz sicher aber auch schlechter.
Man arbeitet dran. Das können andere noch besser.
Es wird oft zusammen gegessen, hin und wieder auch gekocht. Man hilft sich gegenseitig und keiner ist sich dafür zu schade, dem anderen das Papier aus dem Drucker oder den Kaffee aus der Küche mitzubringen.
Auch hier gilt: Das Alter spielt keine Rolle.
Extrem flache Hierarchien. Konflikte werden offen angesprochen oder können jederzeit angesprochen werden. Nicht verschweigen darf man aber, dass der Laden Inhabergeführt ist. Das muss man mögen oder eben nicht. Mit der einen oder anderen kleinen "Sonderbarkeit" muss man sich arrangieren. Insgesamt: Alles gut!
Grad im Sommer, wenn die Fenster offen sind, merkt man schon deutlich, dass man sich in Stuttgart Mitte an einer gut befahrenen Straße befindet. Das kann mitunter schon ganz schön nerven. Ansonsten ist alles da was man braucht, um seinen Job ordentlich machen zu können. Bei den Softwareupdates hängt man immer mal wieder ein bisschen hinterher. Aber auch hier wird an Verbesserungen gearbeitet.
Wo früher eher noch öfters Informationsbedarf herrschte und man nicht immer so recht wusste, was gerade wo und wie passiert, ist das heute sehr transparent. Nur Dinge, die ausschließlich für die Chefetage bestimmt sind, dringen nicht zu den MitarbeiterInnen durch. Alles andere wird offen mit allen besprochen und geteilt.
Abgesehen vom obligatorischen Montagmorgenmeeting und einem Freitagnachmittagsmeeting zum Wochenabschluss wird versucht, die Meetings auf ein erträgliches Maß zu reduzieren. Das klappt immer besser.
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Kannste was - wirste was.
In einer B2B-Agentur gibt es auch mal Kunden und Aufgaben, die vielleicht nicht die spannendsten sind. Da muss man sich dann trotzdem reindenken und reinarbeiten können. Und meistens wird es dann doch ganz interessant, wenn man erst mal richtig in die Welt seiner Kunden eintaucht.