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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - es lief alles sehr freundlich, ja herzlich und dabei doch professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Despina BreierPersonalreferentin

Danke für die tolle Bewertung! Wir können das Kompliment nur zurückgeben, auch wenn es am Ende leider doch nicht geklappt hat.

Viele Grüße
Despina Breier

Sichtbares Desinteresse im Vorstellungsgespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Verwaltung / Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte jemand vom Personal diese Gespräche begleiten

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Qualifikation
  • Passen Sie in unser Team (keine Ahnung, da ich keine Gelegenheit hatte, das Team überhaupt kennenzulernen)? Können Sie mit dem Internet umgehen (das sollte heutzutage die Norm sein).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Despina BreierPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

danke für das Feedback. Wir pflegen in unseren Gesprächen einen sehr wertschätzenden und freundlichen Umgang, da es auch in unserem Interesse liegt, dass sich beide Parteien kennenlernen und austauschen können. Sollte in Ihrem Fall der Eindruck entstanden sein, dass bei der Fachabteilung Desinteresse bestand, möchten wir um Entschuldigung bitten und Ihnen versichern, dass der Eindruck getäuscht hat.
Sie können auch gerne noch einmal direkt in der Personalabteilung anrufen oder uns schreiben, da wir immer bestrebt sind uns selbst uns unsere Prozesse zu verbessern und zu wachsen.
Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat, aber vielleicht geben Sie uns in Zukunft noch einmal eine Chance und behalten unsere offenen Stellen im Auge!

Viele Grüße
Despina Breier

Respekt, Anstand und Wertschätzung sind hier leider Fremdwörter.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Sales Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager*in digitale und analoge Medien beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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