Beratungsresistentes Familienunternehmen ohne Wille zur Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad, Betriebssport, vergünstigtes Mittagessen, nette Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit und keine Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
New Work sollte eingeführt und den Mitarbeitern die Möglichkeit von Homeoffice eingeräumt werden. Arbeitszeiten sind stur 9-15:30 (Kernzeit, völlig veraltet)
Arbeitsatmosphäre
Vollgestopfte Büros, oft wird noch ein zusätzlicher Tisch für eine neue Mitarbeiterin irgendwo dazu gestellt und irgendwo noch ein Netzwerkkabel gezogen.
Kommunikation
Die Abteilungen kommunizieren so gut wie gar nicht miteinnander. Das wird dann oft einseitig kritisiert und mit Ablehnung von Gehaltswünschen oder Homeoffice-Regeln bestraft.
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen siezen sich auch nach Jahrzehnten
Work-Life-Balance
viel Arbeit, viele Überstunden, die man dann irgendwann ausgezahlt bekommt – frei nehmen ist nicht gern gesehen und wenn dann auch maximal zwei Tage im Monat.
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, die meisten haben aber keine Ahnung, was in ihren Teams los ist
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden seit Jahren nicht mehr angepasst. Auf Anpassungswünsche wird mit "woanders ist es noch viel schlimmer, gerade in Corona-Zeiten" reagiert.