50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rundum glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediengruppe Pressedruck in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
(Keine Verbesserungsvorschläge)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pd Printservice als 450 Euro Studentenjob, halbes Jahr ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komisch, dass ich nicht mehr zurück konnte.
Arbeitsatmosphäre
Es war in der Produktion an den Maschinen, die das Regiomag zusammen stellen.
Es war sehr laut, ich habe die Ohrstöpsel reingetan, der Papierstaub hat meine Schleimhäute gereizt. Ich fand es dort aber ganz gut, war nur ein halbes Jahr dort, weil ich dann ins Ausland bin. Danach konnte ich aber leider nicht ehr zurück.
Es war ganz ok bezahlt. Jedoch hat es mich schon überrascht, dass so viel Zeitarbeiter und TZ-Kräfte waren und wenige in Vollzeit. Frauen war nur eine sehr strikte in der Führung, die hatte schon Durchsetzungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Tritt auf der Stelle
Kollegenzusammenhalt
Eine hat mir mal geholfen, obwohl ich das nicht wollte, dann hat sie es immer vor allen betont und wollte Gegenleistung, das fand ich wirklich crazy. Aber so behauptet man sich wohl.
Gehalt/Benefits
Gehalt hat schon gepasst und Zulagen je nach Schicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hin gibt man sich sozial, nach innen sieht es anders aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang mit den Kollegen untereinander
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht das Motto: Schauen wir, dass wir eine Gelegenheit finden, sie los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Das ist allgemein einen Katastrophe in dem Unternehmen. Man fragt sich, warum ist so mancher an dieser Position. Manche sind einfach fehl am Platz, weil sie unfähig sind.
Arbeitsbedingungen
Eine Frechheit ist die Dienstwagenregelung! Einfach lachhaft. Die Firma betrachtet dies als Zusatzgeschäft und verdient tatsächlich am eigenen Mitarbeiter. Unfassbar.... solch einen Dienstwagenregelung habe ich noch in keinem Unternehmen gesehen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten schlafen auf Ihren Mitteilungen
Gehalt/Benefits
so la la
Gleichberechtigung
Männer sind in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
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Nach Außen hui, Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf die Mehrung des Eigenkapitals achten, mehr auf die Menschen
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien, anstatt offen mit dem Betroffenen zu sprechen
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, wenig Spielraum
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Kaum Gehaltserhöhungen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen versucht immer wieder ältere Kollegen loszuwerden (z.B. durch Versetzung)
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude mit alten Möbeln, im Winter oft nicht funktionierende Heizungen
Kommunikation
Mitarbeiter (auch in höheren Positionen) werden fast immer vor vollendete Tatsachen der Geschäftsführung gestellt.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Es werden Zeiten für die Strecke gekürzt und es wird nur der mindestlohn bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Kollegen der oberen etage gibt die verständnis haben
Arbeitsatmosphäre
Einer schlägt immer aus deswegen habe ich gewechselt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur vefeinzelt einen zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wenn icv urlaub gebraucht habe,habe ich ihn auch bekommen
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Es ist immer jemand erreich bar
Gehalt/Benefits
Bei einem Festgehalt werden die Nachtzuschläge in das Festgehalt eingerechnet
Gleichberechtigung
Manche sind gleich und andere gleicher
Interessante Aufgaben
Als Springer ist es sehr interesant immer wo anders zu sein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gut: 3.8 von 5 Sternen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Mediengruppe Pressedruck in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht offene Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung möglich, eigene Themen können eingebracht werden, zumindest auf der ersten Vorgesetzten-Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unserer Abteilung übergeordneten Vorgesetzten sind wenig bis gar nicht offen für Veränderungen und der Zeit angemessenen Anpassungen. Steife Haltung.
Verbesserungsvorschläge
noch offener und ehrlicher Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt immer wieder Versuche, familienfrdl. zu werden, indem z.B. Kinderbetreuung in den Sommerferien angeb. wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist noch ein Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Information und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
mehr Homeoffice Möglichkeiten aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber der Region
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen, das mal wirklich gute Zeiten hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiterb, schlechte Bezahlung ungleiche Verteilung der Gewinnausschüttung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr anderen Employer Branding verkauft, solltet ihr es auch selbst für die Mediengruppe Pressedruck machen. Im Vergleich sind es die schlechtesten Arbeitsbedingungen in der Region.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt für viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist ein Stern schon zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Möglichkeit aus gesundheitlichen Gründen in anderen Unternehmensbereich zu wechseln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediengruppe Pressedruck Dienstleistungs-GmbH & Co. OHG in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich inkl Nachtzuschlag und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität, Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen
Verbesserungsvorschläge
Mehr sozialer Kontakt zu Mitarbeitern (Solidarität mit den "Helden der Nacht"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Verantwortung ist hier ein Fremdwort, nur die Rendite zählt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts. Ich habe schon bei einigen Verlagen gearbeitet, aber so etwas brutal rücksichts- und verantwortungsloses wie bei PD habe ich noch nirgends erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Ich kann nur jedem dringend abraten, sich bei der Mediengruppe Pressedruck zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes sollte man vielleicht mal anfangen, die Mitarbeiter als Menschen wahrzunehmen und nicht nur als Kostenfaktoren in irgendeiner Excel-Tabelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe bei einem Tochterunternehmen der Mediengruppe Pressedruck gearbeitet. Nach sechs Monaten, zum Ende der Probezeit, wurde in der Konzernzentrale allerdings entschieden, meine Stelle einfach wieder zu streichen. Und das obwohl ich nachweislich gute und erfolgreiche Arbeit geleistet habe und der Geschäftsführer des Tochterunternehmens mich gerne weiter beschäftigt hätte. Aber den Geldzählern war ihre Rendite wichtiger. Ich bin extra für die Stelle umgezogen, habe tausende Euro dafür ausgegeben. Und wurde einfach so knallhart abrasiert und stand nach sechs Monaten wieder auf der Straße. Asozialer und verantwortungsloser kann man mit einem Mitarbeiter nicht umgehen! Aber das interessiert da ja auch keinen, hauptsache die können möglichst viel Kohle scheffeln. Einfach widerlich. Wenn ich dran denk, schwilt mir schon die Halsschlagader an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war wie in der Branche üblich bescheiden. Jeder Müllmann verdient besser, nur dass der kein abgeschlossenes Studium braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.