Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediengruppe Pressedruck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hängt stark von Abteilung und Führungskraft ab. Meiner Meinung nach werden viele wichtige Informationen manchmal nicht an Mitarbeiter weitergegeben.
innerhalb einer Abteilung meistens sehr starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man hilft sich, oft findet man auch richtige Freunde unter den Kollegen.
Arbeitszeiten in den meisten Abteilungen tariflich geregelt, Zeiterfassung erleichtert den Nachweis.
hängt stark von der Führungskraft ab. Manche verfolgen eher den autoritären Führungsstil, andere sind durchaus im 21. Jahrhundert angekommen. (eigene Meinung natürlich)
In vielen Fällen hat man die Möglichkeit, sein Aufgabengebiet zu gestalten. Eigeninitiative wird je nach Abteilung gern gesehen - so habe ich das beobachtet.
hängt stark von Abteilung und Führungskraft ab. Meiner Meinung nach arbeiten Abteilungen und Teams oft gegeneinander statt miteinander, was das Arbeitsklima verschlechtert.