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Pressedruck
Unternehmenskultur

Augsburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediengruppe Pressedruck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediengruppe Pressedruck
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediengruppe Pressedruck
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, liebenswürdig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

irgendwas ist immer, aber die allermeisten sind total engagiert und unterstützen sich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeiterfassung minutengenau, Teilzeit möglich, Überstunden können und sollen abgebaut werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, angenehm, manchmal dürften die Ansagen härter sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

suche ich mir selbst

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist im Keller! Die pd printservice wurde "verkauft" was ja so nicht wirklich stimmt. Es wurden einige entlassen und die die noch übrig sind wünschen sich alle sie wären auch dabei gewesen. Und nein nicht der neue Geschäftsführer ist Schuld sondern die Alten Herren, die auch entschieden haben wer gehen muss.

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