22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medienhaus Eifel in Mechernich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles geschieht auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu hektisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf KI setzen
Image
Wir solölten für unsere Qualität besser angesehen sein
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders auf doie Jüngeren wird geachtet
Arbeitsbedingungen
Gute Maschinen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die Kündigung eine Erlösung ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass ich nicht mehr da arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil herrscht ein sehr rüder Umgangston. Scheinbar wird hier kontinuierlich versucht, sich mit aufgehübschten positiven, jedoch gefakten Bewertungen in ein besseres Licht zu setzen. Bitte auch nicht versuchen, ehemaligen Mitarbeiter zu verunglimpfen; die werfen nicht ohne Grund das Handtuch! Lieber die Energie in einen kompetenten Unternehmensberater stecken! Allen Bewerbern sei hier nochmals dringendst empfohlen, auf 2 bis 3 Probearbeitstage zu bestehen!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? - da fehlt mir die Fantasie! Das Unternehmen ist so, wie es ist. Ein Zitat eines Kollegen lautete "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken". Es gibt (derzeit) eine große Diskrepanz zwischen dem, wie die Firma nach aussen gesehen werden möchte und dem, was die die Realität ist. Der Arbeitgeber plaziert aktuell offenbar immer noch auffallend positive und damit entlarvende Fake-Bewertungen auf kununu.
Arbeitsatmosphäre
Hier möchte ich aus einer früheren Rezension (2012) zitieren, trifft aber aktuell noch zu: "Das Betriebsklima ist stark abhängig von der Stimmungslage in der Führungsebene, Belobigungen, Fairness und Vertrauen sind nur unter den Kollegen auszumachen."
Image
Habe im Kollegenkreis viel berechtigte Kritik gehört. Das führt bei einigen zu einer "Augen-zu-und-durch"-Mentalität und "innerer Kündigung", bei anderen zum Stellenwechsel. Die Fluktuation ist derzeit sehr hoch.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist so eine Sache... Kollegen können nur dann Urlaub nehmen, wenn andere Kollegen sich verpflichten, deren Tätigkeit während des Urlaubs zu übernehmen, egal, ob diese deren Tätigkeit in allen Bereichen beherrschen oder nicht. Während der Probezeit ist es absolut verpöhnt, Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Beides nicht vorhanden, es sei denn, eine Einarbeitung an der einen oder anderen Produktionsmaschine würde man als "Weiterbildung" bezeichnen...
Gehalt/Benefits
Selbst bei hoher Qualifikation ist das Gehalt unter dem Branchenschnitt. Urlaub entspricht der gesetzlichen Mindestanzahl. Da Abrechnung auf Stundenlohnbasis erfolgt, kann die Gehaltszahlung auch etwas später als am 1. des Folgemonats erfolgen. Überstunden werden durch Zeiterfassung dokumentiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte nicht den Eindruck, das es hier ein besonderes Bewusstsein gibt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten untereinander so gut zusammen, wie es die Gesamtumstände zulassen und sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, natürlich werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, weil diese Firma es schwer hat, überhaupt jemanden zu finden. Dringende Empfehlung: unbedingt 1 bis 2 Tage zur Probe arbeiten, damit man besser weiß, was einen erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Im Konfliktfall besteht ein Spannungsfeld zwischen zwar Verständnis zeigenden Vorgesetzten und deren Absichtserklärungen und dem, was davon tatsächlich umgesetzt wird. Hinzu kommt leider eine sehr schwach ausgeprägte Kenntnis der höheren Entscheidungsebenen über die spezifischen Probleme in den Produktionsabläufen.
Arbeitsbedingungen
Altes, verschachteltes Gebäude. Grafik/Druckvorstufe, Webmaster, administratives Büro arbeiten in zweckmäßigen Räumen. Abteilung "Produktion" arbeitet unter räumlich problematischen Bedingungen; die sehr dünne Personaldecke verschärft zudem diese Problematik.
Kommunikation
Meetings finden statt, Kommunikation aber generell von "oben nach unten" - die andere Richtung wird nicht gern gesehen, schon gar nicht, wenn die geäußerten Aspekte vom Wunschdenken der oberen Etagen abweichen.
Gleichberechtigung
Naja, Gleichberechtigung gibt es in dem Sinne, dass sicherlich niemand wegen seines Geschlechts bei den Aufstiegschancen benachteiligt werden würde, gäbe es denn Aufstiegschancen...
Interessante Aufgaben
Nach einiger Zeit: geht so...
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Medienhaus Eifel bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das inspirierende Arbeitsumfeld und das Engagement für Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Medienhaus Eifel in Mechernich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ sehr eloquent und zuvorkommend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo soll man da anfangen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich kein einziger Punkt ein leider, einfach eine Horror Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychischer Terror
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, kein Aufhetzen der Mitarbeiter, Verständnis für die Aufgabenbereiche (Das nicht alles bloß 5 Minuten dauert), Konkrete Aussagen und Absprachen, Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt ständiges im Rücken lauern, Psychotherapie für die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist hier definitiv zu viel! Sehr traumatisch
Image
Beim Arbeitsamt und bei Hausärzten wird dieses Unternehmen als Arbeitgeber bereits verachtet, das sagt schon viel aus
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Unangemessen, selbst wenn es der Traumjob wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht vorhanden, da die Kollegen in regelmäßigen Abständen gekündigt haben oder gekündigt wurden
Vorgesetztenverhalten
Die Dinge die ich dazu gerne äußern würde wären hier nicht angebracht, -10 Sterne wären realistisch
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Es gibt wöchentlich ein Meeting, jedoch wird selten Vereinbartes eingehalten oder Versprechungen eingelöst
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr stupide Aufgaben, keine Abwechlung, keine Lernkurve
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abwechslungsreich Ausbildung im Medien und Druck Bereich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin digital und print im Bereich Design / Gestaltung bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili in Mechernich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in der Firma mit den Angestellten, das man mit ihm reden kann wenn man nen Problem hat
Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr verschiedene Möglichkeiten, jeden Tag etwas anderes zu lernen. Sehr abwechslungsreich und lernreich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Ich war gerne dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Medienhaus Eifel in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Stratege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat zuvoel um die Ohren
Verbesserungsvorschläge
Einfach dran bleiben
Gehalt/Benefits
Mehr ginge immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön und immer wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt & Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsklima ist angenehm. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Auch in stressigen Situationen herrscht eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
man akzeptiert und respektiert die Wünsche des anderen und sollte irgendwas nicht klappen versucht man schnellstmöglich eine Lösung zu finden.
Gehalt/Benefits
immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Bin hier auch schon länger und jeder ist lustig und nett drauf.
In schweren Situationen halten die Kollegen zusammen, versuchen immer gut drauf zu sein und den anderen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
Wenn man etwas nicht verstehen sollte, dann wird man sofort aufgeklärt. Die Ideen bzw. Vorschläge der Mitarbeiter werden positiv mitberücksichtigt.
Positive Arbeit wird immer respektiert und gelobt.
Arbeitsbedingungen
ergonomisch und technisch kann die Firma mithalten
Kommunikation
Über gemeinsame Ziele, Erfolge und auch Probleme wird miteinander kommuniziert. Es finden regelmäßig Meetings statt und jeder hat die
Chance etwas zu sagen, oder auch private Sachen mit dem Geschäftsinhaber zu besprechen.
Gleichberechtigung
kann man nicht klagen
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Bereich, aber auch hier unterstützt der eine den anderen, damit alle weiterkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer gute Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft keine Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Brauchen eine größere Halle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SUPER Team, viel Spaß und gute Kommunikation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medienhaus Eifel e.K., Inhaber Benedetto Gentili in Mechernich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bisher alle Probleme, Verbesserungsvorschläge und Kritiken ohne Schwierigkeiten ansprechen. Egal, ob es um Urlaub, die Überstunden, Kritiken am "System" oder Ähnliches ging, man hat mich ernst genommen. Gemeinsam versuchen wir uns immer wieder zu optimieren und somit auch unser Arbeitgeber. Ich arbeite gerne für diese Firma und freue mich auf die gemeinsame Zukunft in einer so tollen Team!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben immer viel Spaß in der Produktionshalle, verstehen uns gut, teilen alles wie in einer Familie!!!
Image
Wir arbeiten stehts an einem guten Image. Uns ist wichtig, glückliche Kunden zu haben und diesen auch gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Nobody is perfect....natürlich gibt es wie in allen PrimeTimeProduktionswochen gewisse Einschränkungen, aber wir als Team versuchen immer alles möglich zu machen
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man Aufstiegsmöglichkeiten. Ist man fleißig, bekommt man auch die entsprechende Anerkennung!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat man seine Pappenheimer, aber generell sind wir ein super Team mit einem hohen Leistungspotential
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss mal ran, aber wir schauen auch, dass wir uns gegenseitig unterstützen, damit keiner alleine etwas schleppen muss oder ähnliches
Vorgesetztenverhalten
Umgänglich, respektvoll und sehr ideenreich. Ich kann die Probleme der anderen, die hier kommentiert haben nicht nachvollziehen. Ich habe mit unserem Chef bisher keinerlei Schwierigkeiten gehabt!
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, Ideen zur Verbesserung werden immer ernst genommen und besprochen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlicher Lohn, Überstundenvergütung stimmt auch!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medienhaus Eifel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Medienhaus Eifel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medienhaus Eifel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.