Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...dass ich nicht mehr da arbeiten muss.
Zum Teil herrscht ein sehr rüder Umgangston. Scheinbar wird hier kontinuierlich versucht, sich mit aufgehübschten positiven, jedoch gefakten Bewertungen in ein besseres Licht zu setzen. Bitte auch nicht versuchen, ehemaligen Mitarbeiter zu verunglimpfen; die werfen nicht ohne Grund das Handtuch! Lieber die Energie in einen kompetenten Unternehmensberater stecken! Allen Bewerbern sei hier nochmals dringendst empfohlen, auf 2 bis 3 Probearbeitstage zu bestehen!
Verbesserungsvorschläge? - da fehlt mir die Fantasie! Das Unternehmen ist so, wie es ist. Ein Zitat eines Kollegen lautete "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken". Es gibt (derzeit) eine große Diskrepanz zwischen dem, wie die Firma nach aussen gesehen werden möchte und dem, was die die Realität ist. Der Arbeitgeber plaziert aktuell offenbar immer noch auffallend positive und damit entlarvende Fake-Bewertungen auf kununu.
Hier möchte ich aus einer früheren Rezension (2012) zitieren, trifft aber aktuell noch zu: "Das Betriebsklima ist stark abhängig von der Stimmungslage in der Führungsebene, Belobigungen, Fairness und Vertrauen sind nur unter den Kollegen auszumachen."
Habe im Kollegenkreis viel berechtigte Kritik gehört. Das führt bei einigen zu einer "Augen-zu-und-durch"-Mentalität und "innerer Kündigung", bei anderen zum Stellenwechsel. Die Fluktuation ist derzeit sehr hoch.
Urlaub nehmen ist so eine Sache... Kollegen können nur dann Urlaub nehmen, wenn andere Kollegen sich verpflichten, deren Tätigkeit während des Urlaubs zu übernehmen, egal, ob diese deren Tätigkeit in allen Bereichen beherrschen oder nicht. Während der Probezeit ist es absolut verpöhnt, Urlaub zu nehmen.
Beides nicht vorhanden, es sei denn, eine Einarbeitung an der einen oder anderen Produktionsmaschine würde man als "Weiterbildung" bezeichnen...
Selbst bei hoher Qualifikation ist das Gehalt unter dem Branchenschnitt. Urlaub entspricht der gesetzlichen Mindestanzahl. Da Abrechnung auf Stundenlohnbasis erfolgt, kann die Gehaltszahlung auch etwas später als am 1. des Folgemonats erfolgen. Überstunden werden durch Zeiterfassung dokumentiert.
Hatte nicht den Eindruck, das es hier ein besonderes Bewusstsein gibt.
Kollegen arbeiten untereinander so gut zusammen, wie es die Gesamtumstände zulassen und sind sehr hilfsbereit.
Ja, natürlich werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, weil diese Firma es schwer hat, überhaupt jemanden zu finden. Dringende Empfehlung: unbedingt 1 bis 2 Tage zur Probe arbeiten, damit man besser weiß, was einen erwartet.
Im Konfliktfall besteht ein Spannungsfeld zwischen zwar Verständnis zeigenden Vorgesetzten und deren Absichtserklärungen und dem, was davon tatsächlich umgesetzt wird. Hinzu kommt leider eine sehr schwach ausgeprägte Kenntnis der höheren Entscheidungsebenen über die spezifischen Probleme in den Produktionsabläufen.
Altes, verschachteltes Gebäude. Grafik/Druckvorstufe, Webmaster, administratives Büro arbeiten in zweckmäßigen Räumen. Abteilung "Produktion" arbeitet unter räumlich problematischen Bedingungen; die sehr dünne Personaldecke verschärft zudem diese Problematik.
Meetings finden statt, Kommunikation aber generell von "oben nach unten" - die andere Richtung wird nicht gern gesehen, schon gar nicht, wenn die geäußerten Aspekte vom Wunschdenken der oberen Etagen abweichen.
Naja, Gleichberechtigung gibt es in dem Sinne, dass sicherlich niemand wegen seines Geschlechts bei den Aufstiegschancen benachteiligt werden würde, gäbe es denn Aufstiegschancen...
Nach einiger Zeit: geht so...
Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das inspirierende Arbeitsumfeld und das Engagement für Mitarbeiter*innen.
Kommunikativ sehr eloquent und zuvorkommend.
Mir fällt wirklich kein einziger Punkt ein leider, einfach eine Horror Zeit
Psychischer Terror
Mehr Struktur, kein Aufhetzen der Mitarbeiter, Verständnis für die Aufgabenbereiche (Das nicht alles bloß 5 Minuten dauert), Konkrete Aussagen und Absprachen, Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt ständiges im Rücken lauern, Psychotherapie für die Geschäftsführung
Ein Stern ist hier definitiv zu viel! Sehr traumatisch
Beim Arbeitsamt und bei Hausärzten wird dieses Unternehmen als Arbeitgeber bereits verachtet, das sagt schon viel aus
Keine Weiterbildungen, Keine Aufstiegschancen
Unangemessen, selbst wenn es der Traumjob wäre
Nicht vorhanden
Kaum bis gar nicht vorhanden, da die Kollegen in regelmäßigen Abständen gekündigt haben oder gekündigt wurden
Die Dinge die ich dazu gerne äußern würde wären hier nicht angebracht, -10 Sterne wären realistisch
Unterirdisch
Es gibt wöchentlich ein Meeting, jedoch wird selten Vereinbartes eingehalten oder Versprechungen eingelöst
Alle werden gleich schlecht behandelt
Sehr stupide Aufgaben, keine Abwechlung, keine Lernkurve
Einfach Alles. Keinerlei Work-Life-Balance, keine Aufstiegsmöglichkeiten und heruntergekommene Geräte und Maschinen, die ständig Probleme verursachen.
Dazu ein Tyrann der jeden Tag für Angst und Schrecken sorgt. Alles in allem keine gute Kombination für egal welchen Arbeitnehmer...
Es hängt alles vom Inhaber ab. Es lässt sich als Fazit nur ziehen, dass man auf das Schlimmste in künftigen Arbeitsverhältnissen gewappnet ist und belastbar wird durch die schlechten Umstände in diesem Laden.
Ist jemand bestimmtes nicht im Hause ist die Stimmung gut und die Mitarbeiter regeln Probleme selbstständig untereinander. Ansonsten herrscht eine gehetzte und bedrückende Atmosphäre.
Überstunden werden allen im Betrieb aufgedrückt, durch den Mangel an Fachkräften für insbesondere die Produktion. Selbst die Azubis werden dort nicht ausgelassen. Ist die Bereitwilligkeit nicht vorhanden die Firma über sein Privatleben zu stellen, so bekommt man entsprechend anmaßende und beleidigende Kommentare von dem Inhaber.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt, aufgrund des Terrors durch den Vorgesetzten. Not schweißt zusammen und man versucht mit allen Mitteln die unrealistischen Erwartungen zu erfüllen. Jedoch werden Kollegen gegeneinander ausgespielt, es wird gelästert und durch den Vorgesetzten ein Wettbewerb zwischen Arbeitnehmern inszeniert.
1 Stern ist hier zu viel. Mitarbeiter leiden unter ständigen cholerischen Ausbrüchen und werden während der Arbeitszeit dazu gedrängt Rezensionen zu schreiben und das Image zu verbessern. Viele Menschen verlassen den Betrieb mit psychischen Schäden und wechseln sogar die Branche.
Der Inhaber hat keinerlei realistische Vorstellungen wie lange ein Produktionsschritt tatsächlich braucht und funktionieren die Dinge nicht entsprechend seiner Vorstellung, endet dies in Wutanfällen und Terror. Es herrscht bei ihm ein respektloser, herablassender und verachtender Umgangs-Ton. Er bedroht seine Angestellten mit beispielsweise Lohnabzügen bei Fehlern und fordert Mitarbeiter zu Aufgaben auf, von denen sie keinerlei Fachkenntnisse besitzen und die gar nicht in Ihrem Aufgabenbereich liegen. Azubis werden angestellt um diese an sich zu binden und günstige Kräfte für alle Aufgaben im gesamten Betrieb zu haben. (Teilweise wird die gesamte Produktion und Grafik von Azubis alleine gestemmt) Gelernte Fachkräfte suchen hier nach wenigen Wochen das Weite durch die anmaßende und hinterlistige Art des Chefs.
Oft wird über mehrere Mitarbeiter kommuniziert und selten direkt mit der zuständigen Person. Häufig kommt es zu Missverständnissen und somit zu Fehlern.
Seine kreativen Ideen
Drean bleiben, alles ist gut.
Das Miteinander in der Firma mit den Angestellten, das man mit ihm reden kann wenn man nen Problem hat
Angenehme Arbeitszeiten
Sehr verschiedene Möglichkeiten, jeden Tag etwas anderes zu lernen. Sehr abwechslungsreich und lernreich
Guter Stratege
Er hat zuvoel um die Ohren
Einfach dran bleiben
Mehr ginge immer
Den Zusammenhalt & Arbeitsklima
das Arbeitsklima ist angenehm. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Auch in stressigen Situationen herrscht eine gute Atmosphäre.
man akzeptiert und respektiert die Wünsche des anderen und sollte irgendwas nicht klappen versucht man schnellstmöglich eine Lösung zu finden.
immer pünktlich
Bin hier auch schon länger und jeder ist lustig und nett drauf.
In schweren Situationen halten die Kollegen zusammen, versuchen immer gut drauf zu sein und den anderen zu unterstützen.
ältere Kollegen sind super
Wenn man etwas nicht verstehen sollte, dann wird man sofort aufgeklärt. Die Ideen bzw. Vorschläge der Mitarbeiter werden positiv mitberücksichtigt.
Positive Arbeit wird immer respektiert und gelobt.
ergonomisch und technisch kann die Firma mithalten
Über gemeinsame Ziele, Erfolge und auch Probleme wird miteinander kommuniziert. Es finden regelmäßig Meetings statt und jeder hat die
Chance etwas zu sagen, oder auch private Sachen mit dem Geschäftsinhaber zu besprechen.
kann man nicht klagen
Jeder hat seinen Bereich, aber auch hier unterstützt der eine den anderen, damit alle weiterkommen.
Er hat immer gute Ideen.
Oft keine Zeit.
Brauchen eine größere Halle
So verdient kununu Geld.