Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medienhaus-Ruhr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibles Arbeiten, auch Homeoffice möglich. Je nach Terminsituation kann man seine Arbeit selbst einteilen und organisieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist top, alle kommen gut miteinander aus, kennen sich teilweise schon seit Jahren und dementsprechend ist das Verhältnis teilweise freundschaftlich.
Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe.
Offene Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Man begegnet sich hier in einem netten 'Du-Umfeld' und findet schnell Anschluss auf kollegialer Ebene.