Der Sparkurs aus Düsseldorf zwingt die Chefredaktion zur schlechten Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Gibt leider nichts, was man da machen kann. Düsseldorf sitzt am langen Hebel, Trier hat nichts zu melden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist absolut mies
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung. Hierzu folgende Anmerkung: Noch nie haben wir so viel in Marktforschung investiert wie aktuell. Wir wollen deutlich tiefer verstehen, was unsere Leserinnen und Leser von uns als Redaktion und vom Trierischen Volksfreund als Ihrer Zeitung erwarten.
Wir nähern uns den Wünschen und Bewertungen mit repräsentativen Befragungen, aber auch mit sehr intensiven Einzelinterviews. Immer von dem Wunsch getrieben, eine Zeitung machen, die den hohen Ansprüchen unserer Leserinnen und Leser entspricht. Dies ist das Hauptmotiv unserer Entscheidungen.
In den vergangenen Jahren haben wir zudem in die Redaktion investiert, hierbei sind auch neue Arbeitsplätze entstanden.