Bewertung zur Position Gebietsleitung/ Disponent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet komischerweise schon immer die richtigen Leute/Kollegen die zueinander passen. Ohne diese wäre die Arbeit nicht mal ansatzweise zu bewältigen, alleine durch die Unterstützung und den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Selbstverständlichkeit in allem zu sehen, Gespräche die nicht direkt mit Mitarbeitern geführt werden können sondern immer durch eine eklige Art und Weise ran getrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen
Mehr auf Ideen der Mitarbeiter eingehen
Work-Life-Balance
Zu viele, nicht bezahlte Überstunden.
Dauerhafte Erreichbarkeit und Verantwortung ohne Bestimmungsrecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Träger werden von A nach B geschickt, ohne darauf zu achten ob es da bewusstere Möglichkeiten gibt
Gehalt/Benefits
Der Verdienst kommt nicht auf die Leistung, sondern die Sympathie zum Chef/Prokuristen an. Dazu kommt das Überstunden nicht ausbezahlt oder sogar wertgeschätzt werden. (Überstunden sind nicht nur gestempelte Zeiten, sondern auch die dauerhafte Erreichbarkeit). Lohn wird mit einer Prämie versucht aufzuhübschen, die aber danach variiert wie viele Zeitungsausfälle man in seinem Gebiet hat, wofür man im Endeffekt nichts kann, da die Arbeit dahinter trotzdem geleistet wurde.
Gleichberechtigung
Der Verdienst kommt nicht auf die Leistung, sondern die Sympathie zum Chef/Prokuristen an