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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Findet komischerweise schon immer die richtigen Leute/Kollegen die zueinander passen. Ohne diese wäre die Arbeit nicht mal ansatzweise zu bewältigen, alleine durch die Unterstützung und den Zusammenhalt.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Möglichkeit sich einzubringen, kein Stillstand - es wird sich stetig weiterentwickelt, flexible Arbeitszeiten
Der Job ist zwar stressig, aber man bekommt immer seine Freiheiten, um während der Arbeitszeit auch mal private Dinge erledigen zu können.
Da muss ich leider passen
-Ich kann mir frei einteilen, wann ich Zeitung austragen gehe ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt, die Selbstverständlichkeit in allem zu sehen, Gespräche die nicht direkt mit Mitarbeitern geführt werden können sondern immer durch eine eklige Art und Weise ran getrieben werden.
Die Gehaltsstruktur, aber das ist leider aus der Historie gewachsen und wird hoffentlich weiter angepasst.
Es werden mehrere 100 Zusteller verwaltet und da fällt ständig einer aus und es muss Ersatz gesucht werden. Das ist bei der Einstellung mancher Bewerber nicht einfach.
Herablassender Umgang mit Mitarbeitern.
Dass selbst von nachtarbeitenden Zustellern tagsüber ständige Erreichbarkeit erwartet wird.
Man muss um jeden Pfennig kämpfen
Verbesserungsvorschläge
An gewissen Stellen würde frisches Know How von extern nicht schaden. Bei Projekten wird leider zu oft mit bestehenden Mitarbeitern gwurstelt - die eigentlich schon ausgelastet sind.
Mehr Wertschätzung zeigen
Mehr auf Ideen der Mitarbeiter eingehen
Bessere, rücksichtsvollere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Eine angemessene Vergütung für Mehrleistungen (hohes Postaufkommen bei der Zustellung), ohne dass man seinem Geld hinterherrennen muss.
-klarere Kommunikation mit dem Vorgesetzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Medienlogistik Hessen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Tag ist anders. Wenn man gerne mit Menschen arbeitet ist man hier richtig.
Abwechslungsreiche und interessanten Tätigkeiten
Jeder Tag ist anders
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medienlogistik Hessen ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu viele, nicht bezahlte Überstunden.
Dauerhafte Erreichbarkeit und Verantwortung ohne Bestimmungsrecht
Es wird daran gearbeitet und ist schon deutlich besser geworden.
+ Gleitzeitregelung
+ Pausen können beliebig eingerichtet werden
- Überstunden müssen im selben Monat abgebaut werden, ansonsten verfallen sie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin selbst vom Mitarbeiter zum Teamleiter aufgestiegen. Duales Studium wird im Unternehmen ebenfalls praktiziert.
Weiterbildungen werden ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medienlogistik Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Medienlogistik Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medienlogistik Hessen als eher modern.
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Medienlogistik Hessen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medienlogistik Hessen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik