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medienreaktor 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mitten in Bamberg

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei medienreaktor GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes und familiäres Arbeitsklima – das Miteinander funktioniert auf professioneller als auch auf privater Ebene top. Hier muss sich niemand verstellen, jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation. Probleme können offen angesprochen werden und stoßen auf offene Ohren. Auch ist konstruktive Kritik gerne gesehen. Manchmal schleicht sich jedoch das Gefühl ein, dass Infos verloren gehen, sodass Missverständnisse aufkommen können. Es wird aktiv daran gearbeitet, die Kommunikation noch transparenter zu gestalten z.B. mithilfe von neuen Tools (Basecamp) und mithilfe von neuen Formaten (Retros).

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist top, hier kann sich über nichts beklagt werden. Es ist ein sehr freundschaftlicher und herzlicher Umgang miteinander, weshalb sich auch gerne privat getroffen wird. Der Rückhalt im Team ist immer vorhanden und Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind super flexibel, jede*r kann sich die Woche flexibel einteilen. Auch der Arbeitsort ist flexibel, ob im Office oder im Home Office obliegt der eigenen Präferenz. Auf persönliche Umstände wird stets Rücksicht genommen. Urlaub kann in Absprache mit dem Team jederzeit genommen werden. Klar, können in der Hochsaison nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen, jedoch wird man sich stets einig.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür zu den Vorgesetzten steht immer offen – wortwörtlich ;). Sie sind immer greifbar, auch wenn viel zu tun ist. Beide sind sehr verständnisvoll und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Wünsche und Kritik aus dem Team werden angenommen und umgesetzt (z.B. Stehtische).

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld in der Entwicklung ist sehr breitgefächert, von Projektmanagement, Kundenberatung und natürlich das Programmieren im Front- und Backend-Bereich ist alles dabei. Die Projekte sind vielfältig, da jeder Kunde individuelle Anforderungen mit sich bringt. Zudem ist es kein Problem in andere Bereiche hinein zu schnuppern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht mal ein Thema, es ist absolute Selbstverständlichkeit. Jede*r erhält dieselben Chancen, wird ernst genommen und wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team mit ein paar "älteren" Kollegen und Kolleginnen. Hier spielt das Alter wirklich keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Office mit viel Platz (und genügend Nervennahrung). Es ist ein Großraumbüro auf eine angenehme Art und Weise z.B. mithilfe von Lärmschutzwänden und genügend Konferenzräumen, um sich für ein Meeting zurück zu ziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor einigen Monaten fand ein Umschwung statt und seitdem wird sehr auf die Umwelt geachtet z.B. Mülltrennung, E-Autos, papierloses Office, ... Das wird, soweit ich es mitbekommen habe, von allen befürwortet und unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für diese Branche überdurchschnittlich. Es findet eine faire Vergütung statt.

Image

Kompetent, modern, ehrlich. Ich denke, wir arbeiten hier alle sehr gerne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind vorhanden und die Karrierechancen sind aussichtsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Lindner, Geschäftsführer
Jonas LindnerGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Deinen Einsatz für den starken Zusammenhalt im Team und die familiäre Arbeitsatmosphäre!

Über Deine Bewertung unserer Feedback-Kultur freuen wir uns sehr! In den letzten Jahren hat sich hier viel getan und wir wollen stetig besser werden, vor allem was die Kommunikation strategischer Themen ins Team angeht. Neben der Transparenz aller Geschäftszahlen werden wir die regelmäßigen Team-Tage und Quartals-Keynotes wieder nutzen, um frühzeitiger und besser über Veränderungen und Entscheidungen zu informieren.

Nach unserem Beitritt zur Umwelt-Initiative "leaders for climate action" zu Beginn des Jahres, haben wir gerade damit begonnen, weitere nachhaltige Mitarbeiter-Benefits für euch alle auszurollen. Dazu gehört z.B. unsere neue betriebliche Altersvorsorge, die ausschließlich in "grüne" Anlagen investiert und zu der wir 50% Zuschuss leisten.

Viele Grüße
Jonas Lindner

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