Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Talente werden (mittlerweile) erkannt und gefördert. Aufstiegschancen bekommt jeder der auch Leistung bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen arbeiten oftmals nur für sich und haben nur ihre Interessen im Kopf, anstelle auch mal das Große und Ganze zu sehen!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation abteilungsübergreifend verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind klasse. Der Zusammenhalt hat einen sehr großen Stellenwert und lässt auch den Spaß in stressigen Situationen nicht zu kurz kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren stetig verbessert und funktioniert im KDS auch sehr gut. Abteilungsübergreifend darf es noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
MEGA!!!
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber interessiert sich für seine Mitarbeiter, hat immer ein offenes Oh und versucht eine Lösung zu finden, die für beide Seiten gut ist, vor allem aber für den Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job habe auch ich tolle und weniger tolle Aufgaben, wobei die tollen dort definitiv überwiegen. Es macht wirklich Spaß!
Gleichberechtigung
Es wird KEIN Unterschied gemacht. Egal ob m/w/d, jeder kann bei MediFox alles erreichen, wenn er sich reinhängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle! Top Kollegen in allen Altersbereichen.
Arbeitsbedingungen
Großartig! Möglichkeiten im Homeoffice oder in einem schönen Bürogebäude, mit guter Ausstattung, zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal ob MediFox-Health oder Mediafox-Green, es wird seit einigen Jahren sehr viel für die Umwelt gemacht und das Bewusstsein dafür wird immer weiter voran getrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich "nur" 4,5 Sterne. Mehr Gehalt geht natürlich immer . Wer sich aber reinhängt und seinen weg bei und mit MediFox geht, kann viel erreichen, auch auf seinem Konto.
Image
Das Image hat wohl die letzten Jahre etwas gelitten. Meiner Meinung nach, lag das hauptsächlich an ehemaligen Mitarbeitern, die ehrlich gesagt keinen Plan vom Berufsleben haben und utopische Erwartungen hatten, die kein Unternehmen erfüllen kann, aber der Meinung sind den Arbeitgeber für ihre Unfähigkeit verantwortlich zu machen. (On der Schule nur Kreide geholt, aber am liebsten im ersten Job 5k verdienen wollen) Das Gleiche gilt leider auch zu einem gewissen Teil für die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird seit einiger Zeit sehr viel Zeit und Kraft in die Einarbeitunf sowie Fort- und Weiterbildung investiert. Jeder Mitarbeiter bekommt genügend Chancen sich weiterzuentwickeln.