Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIFOX DAN die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 384 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz kleine Gruppen von Vertrauensperson.
Schlecht. Man hört nie was, seidenn es gibt Mehrarbeit oder man wird unter Druck gesetzt
Die Arbeitsatmosphäre hat sich innerhalb eines Jahres wegen der aktuellen Firmenpolitik sehr zum schlechten verändert. Viele Kollegen, auch außerhalb unserer Abteilung, haben sich durch diese Politik sehr verunsichert gefühlt oder fühlen sich noch immer so.
Die Kommunikation intern war sehr oft verwirrend. Es gab zu einer Situation immer wieder verschiedenste Aussagen man konnte sich nicht wirklich auf das gesagte verlassen.
Mach alles ohne meckern und du wirst in Ruhe gelassen