Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEDIFOX DAN die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 464 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
166 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt tausende Kommunikationswege und Infos sind überall verteilt, sodass man manchmal nicht auf dem neusten Stand ist oder schnell Dinge vergisst.
Gibt es nichts zu meckern, vor allem durch 100% Home Office
Ständig wechselnde Teamleiter, die zwar wohlwollend gegenüber den Mitarbeitern sind, aber im Endeffekt nichts großartiges verbessern können, da die Änderungen "von oben" kommen
Seit einem Jahr dauernd neue, zusätzliche Aufgaben ohne vorher mit dem Team zu sprechen oder das Gehalt anzupassen
Aktuell etwas angespannt, vorallem zwischen den Abteilungen