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DAN
Bewertung

Vorsicht vor diesem Arbeitgeber !!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MEDIFOX DAN GmbH in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wo sollte man da etwas gutes finden?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird unter falscher Höflichkeit angelockt. Ist man erst einmal in dieser Falle gelandet, Beginnt der Alptraum. Dann zeigt der Arbeitgeber sein wahres Gesicht. Man hat zu funktionieren. Ist man schwerbehindert, was bei der Einstellung bekannt war, hat dann einen gesundheitlichen Rückschlag. Wird großspurig davon geredet das man auf jeden Fall nach der Genesung weiter machen will. (Alles nur heiße Luft). Beschädigte Ware (so fühlt man sich als Arbeitnehmer in diesem Unternehmen) wird halt einfach ausgetauscht. Der Gipfel der Frechheit ist dann erreicht wenn es das Unternehmen noch nicht einmal für nötig hält, den Mitarbeiter darüber in Kenntnis zu setzen, das dass Arbeitsverhältnis beendet wird. Ich habe nur durch Zufall über dritte davon Erfahren. Durch Home-Office findet man 1 - 2 Tage später einfach die via Express zugestellte schriftliche Kündigung im Briefkasten. Anders als beim Arbeitsvertrag, war diesmal wenigstens die Adresse richtig geschrieben. So etwas ist nur noch Menschenverachtend und Niveaulos. Da braucht man sich nicht wundern das der ein oder andere nach kurzer Zeit freiwillig das weite Sucht und dadurch eine sehr hohe Fluktuation in dieser Firma herrscht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Mitarbeiter auch wie Menschen behandeln und nicht wie Ware.

Arbeitsatmosphäre

Kommt nicht zu Stande. (Home-Office)

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Mit den wenigen Kollegen mit denen ich zu tun hatte waren alle nett und schwer in Ordnung

Work-Life-Balance

Durch Home-Office kann ich mich nur bedingt äußern. Man wird wohl auch aus der Ferne immer fleißig überwacht. Da es hier eine so genannte Rufbereitschaft gibt, mit der ich zum Glück keine Berührungspunkte hatte. Ist es mit der Freizeit wohl nicht sehr weit her. (Bewertung von Ex Mitarbeitern die es länger ausgehalten haben).

Vorgesetztenverhalten

Es werden leere und falsche Versprechungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Es ist eigentlich immer das Gleiche. Man bekommt die Unzufriedenheit der Kunden voll ab.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen. Ich hatte nur mit männlichen Vorgesetzten zu tun. Das muss nicht viel heißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch dazu kann ich nichts sagen. Die Kurze Zeit die ich dort war, habe ich aber groß keine Älteren Kollegen kennengelernt.

Arbeitsbedingungen

Ich war nur im Home-Office. Kann mir aber gut Vorstellen, wie es in der Firma sein muss, wenn man die ein oder andere Bewertung gelesen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: Wer schwerbehinderte Mitarbeiter einstellt und sich nicht bewusst ist das da Manches doch etwas anders ist, sein kann. der hat es nicht Verstanden. Diese Firma hat es nicht Verstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zum Vorherigen Arbeitgeber (Auch IT) fast schon ein Witz.

Image

Wie schon bei dem einen oder anderen Vorredner zu lesen, ist dieser Firma das Aussehen nach außen am wichtigsten. Die Mitarbeiter haben halt zu Funktionieren. Mit anderen Worten außen Hui und innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Die Erfahrungen, die ich machen durfte lassen darauf schließen, das auch damit nicht all zu gut bestellt ist. Erklärt eventuell auch die hohe Fluktuation in diesem Unternehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir gemeinsam mit der Personalabteilung geprüft haben, um Ihnen konkret antworten zu können.
Bei MediFox arbeiten einige schwerbehinderte Personen in verschiedenen Abteilungen, denn bei uns zählen die Personen hinter den Krankheiten und nicht die Krankheiten oder Behinderungen selbst. Somit haben wir vollstes Verständnis für jede möglich auftretende Situation aufgrund einer Krankheit oder Behinderung und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. Uns ist es dabei wichtig, dass wir im engen Austausch mit den Mitarbeiter:innen stehen, wobei unsere Versuche der Kontaktaufnahme in einigen Fällen unerfüllt bleiben. In diesen Fällen sind wir somit gezwungen eine Kündigung ohne vorherige Informotion zuzustellen, da wir nicht davon ausgehen, dass ein Interesse daran besteht, weiterhin bei uns beschäftigt zu sein.
Auf einige weitere Punkte möchten wir in Ihrer Bewertung noch eingehen.
Eine Rufbereitschaft ist in unserer Branche selbstverständlich unerlässlich, denn wir sind für den medizinischen und pflegerischen Bereich tätig. Daher ist es für unsere Kunden von essenzieller Wichtigkeit 24 Stunden erreichbar zu sein. Diese Rufbereitschaft findet jedoch nur in einigen Teams in regelmäßigen Abständen statt und wird zusätzlich vergütet.
Sehr schade, dass Sie zudem scheinbar unsere moderne Möglichkeit des mobilen Offices nicht zu schätzen wussten, denn auch durch digitale Mittagspausen wie bei Lunch & Learn, wird der abteilungsübergreifende Teamcharakter natürlich gestärkt.
Zudem beschreiben viele Kollegen:innen die Tätigkeit im Kundenservice als sehr abwechslungsreich. Unterschiedliche Kunden, verschiedene Anliegen und immer neue, kreative Lösungsansätze, stellen viel Spielraum für Ihre Entfaltung dar.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute.
Sollten Sie noch weiteren Klärungsbedarf haben, erreichen Sie mich unter der Nummer 05121 - 28 29 1 - 812 oder per E-Mail unter e.paul@medifox.de.

Liebe Grüße
Elisa Paul

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