MEDIFOX DAN als Arbeitgeber: Bin zufrieden, trotz einiger Baustellen

Juli 2026

Bin zufrieden, trotz einiger Baustellen

3,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele neue Änderungen die nicht wirklich zu Verbesserungen führen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen und in den Abteilungen bessere Kommunikation und Informationswege finden

Arbeitsatmosphäre

Aktuell etwas angespannt, vorallem zwischen den Abteilungen

Image

Gibt schon viele unzufriedene Kunden

Work-Life-Balance

Gibt es nichts zu meckern, vor allem durch 100% Home Office

Karriere/Weiterbildung

Ich wüsste nicht wie ich mich hier weiterbilden könnte

Gehalt/Benefits

Hansefit, Kita Zuschuss und Fahrradleasing & Rabatte sind coole Benefits. Gehalt wird leider kaum angepasst, trotz zusätzlichen Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team, ja

Vorgesetztenverhalten

Ständig wechselnde Teamleiter, die zwar wohlwollend gegenüber den Mitarbeitern sind, aber im Endeffekt nichts großartiges verbessern können, da die Änderungen "von oben" kommen

Kommunikation

Es gibt tausende Kommunikationswege und Infos sind überall verteilt, sodass man manchmal nicht auf dem neusten Stand ist oder schnell Dinge vergisst.

Gleichberechtigung

Familien und mütterfreundliches Arbeiten, viele weibliche Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Seit einem Jahr dauernd neue, zusätzliche Aufgaben ohne vorher mit dem Team zu sprechen oder das Gehalt anzupassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa IbachTalent Acquisition PartnerJuli 2026

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du insbesondere die Flexibilität durch das Homeoffice, die lockere Arbeitsatmosphäre in deinem direkten Umfeld und unsere Benefits positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Gerade die Themen Kommunikation, Informationsfluss und die Auswirkungen von Veränderungen beschäftigen uns aktuell intensiv. Uns ist bewusst, dass zahlreiche parallele Kommunikationskanäle sowie fortlaufende Anpassungen im Unternehmen mitunter zu Unsicherheit führen können. Hier möchten wir in Zukunft transparenter werden und Informationen einfacher zugänglich machen.

Auch dein Hinweis zu zusätzlichen Aufgaben und der Wahrnehmung einer fehlenden Gehaltsentwicklung ist ein wichtiges Feedback. Veränderungen und neue Verantwortlichkeiten sollten nachvollziehbar begleitet werden – sowohl in der Kommunikation als auch in der Wertschätzung der geleisteten Arbeit.

Besonders schade finden wir, dass du derzeit nur begrenzte Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung siehst. Wir möchten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten künftig noch sichtbarer machen und arbeiten daran, entsprechende Angebote stärker in den Fokus zu rücken.

Danke, dass du sowohl die positiven als auch die herausfordernden Aspekte so offen ansprichst. Solches Feedback hilft uns, die Bereiche zu identifizieren, in denen wir besser werden müssen. Für deinen weiteren Weg bei MEDIFOX DAN wünschen wir dir alles Gute und freuen uns, wenn du die Entwicklung unseres Unternehmens weiterhin aktiv mitgestaltest.

Viele Grüße
Dein MEDIFOX DAN Karriere Team

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