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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medilog Hamburg Teinert die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet regelmäßig statt und es gibt für alles ein offenes Ohr.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind hilfsbereit untereinander, für die die Kommunizieren.
Wer Strukturiert Arbeitet hat ein perfektes Work Life Balance.
Ein tolles Verhältnis zu den Mitarbeitern und eine wundervollen Wertschätzung den Mitarbeitern und den Kunden gegenüber.
Es gibt immer etwas Neues weshalb es sehr abwechslungsreich ist, man muss nur offen dafür sein.
Gutes Arbeitsklima, liebe Kollegen, tolle Geschäftsführung