Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medilux die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer das Problem findet darf es lösen.
Viele Ukrainer die eigentlich soweit okay sind, nur halt das typische rassistische Mobbing von Deutschen Kräften die den Schuss nicht gehört haben.
Keinerlei Rücksichtnahme, und keinerlei Dankbarkeit.
Pflegedienstleitung ist in Ordnung, die Führungsetage kriminell inkompetent.
Demenz WG ist dort nur nen anderes Wort für Altenheim, nur das du auch noch Kochen und Putzen sollst - selbst als Fachkraft.
Ständiges bespitzeln und sich in alles Einmischen von der Chefetage. Die obendrein noch inkompetent sind, die Pflegedienstleitung die eigentlich zuständig ist ist vollkommen überlastet.