Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEDILYS Laborges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer der wenigen Plus-Punkte des Unternehmens.
Manche handeln sehr impulsiv, zu anderen geht man nur um sich eine Erlaubnis für selbst geplante Sachen einzuholen.
Einige sind allerdings auch super freundlich und kompetent.
Interessante Aufgaben gibt es, diese werden allerdings durch Personalmangel, desolate IT Situation sowie hohem Arbeitspensum zu monotone Abarbeitung.
Aufgrund von Personalmangel werden fast ausschließlich Schichten gemacht und wenn man dann nach ständigem Schichtgespringe mal krank wird, wird man noch bestraft!