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MediMax 
Electronic 
Objekt 
Dallgow 
GmbH
Bewertung

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Mobbing an der Tagesordnung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der FGF sollte sein Sozialverhalten einmal überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist an der Tagesordnung durch den FGF.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Freizeit und Arbeitszeit stehen in keinem Verhältnis.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie MEDIMAX Dallgow nicht als guten Arbeitgeber in Erinnerung haben.

Bei uns steht der Mensch im Fokus – egal ob Kunde oder Mitarbeiter. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang auf allen Ebenen ist für uns besonders wichtig, denn bei MEDIMAX soll sich jeder wohlfühlen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine offene Feedbackkultur, und Rückmeldungen nehmen wir immer ernst. Deshalb haben wir zum Beispiel erst kürzlich ein Teambuilding-Seminar in Dallgow durchgeführt, bei dem alle Mitarbeitenden anonym ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge einreichen konnten. Dabei sind uns keine Probleme geschildert worden, die auf Mobbing oder ähnliches schließen lassen.

Dennoch wollen wir natürlich auch Ihrer Bewertung mit großer Aufmerksamkeit begegnen und haben versucht, dieser intern auf den Grund zu gehen. Dies ist uns leider nicht gelungen bzw. wir können Ihre Erfahrungen nicht nachvollziehen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch nähere Details zu Ihrer Bewertung schildern. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an arechenbach@electronicpartner.de.

Herzlichen Dank!

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