Ich möchte hier auch eine wahre ehrliche Bewertung abgeben. Diese Firma ist leider nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Regelung mit dem mobilen arbeiten war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin der Ansicht das dem Arbeitgeber nicht bewusst ist, das bei den betriebsbedingten Kündigungen der letzten ca. 12 Monate nicht nur langjährige Kollegen/innen gegangen wurden/sind, sondern auch das ganze WISSEN und die ERFAHRUNG die kein Azubi, externer oder Praktikant mal ebend so einfach ersetzen kann. Das Thema ist viel komplexer.....Viele gute erfahrene Kolleginen und Kollegen haben auch selber gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter/innen besser schulen bzw. nicht JEDE! und jeden auf Mitarbeiter los lassen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Ansicht nach herrschte In meiner Abteilung ein toxisches Arbeitsklima Lästereien und viel Gerede.... durch Teamleitung in meiner Abteilung extrem gesteuert. Mitarbeiter wurden durch Spielchen gegeneinander ausgespielt um immer alles aus der Abteilung und anderen Abteilungen zu erfahren und Missgunst zu streuen....
Kommunikation
Nur das nötigste, einige Abteilungen arbeiten nicht miteinander sondern teilweise eher gegeneinander. Flurfunk/Buschfunk....
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war das so das kein Teamwork stattgefunden hat, Ellenbogenmentalität, es waren einige egoistische A..........dabei.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit und 2 Tage mobiles arbeiten (Homeoffice)
Vorgesetztenverhalten
Meine Ansicht, unprofessionelles Verhalten.
Meine Meinung ist das dort einige Vorgesetzte bzw. sog. Teamleiter/innen eingesetzt werden, die überhaupt nicht fähig sind Mitarbeiter zu führen. Da werden schon mal gerne und ohne Rücksicht persönliche Abneigungen offen zur Schau gestellt, meine Ansicht ist das einige Teamleiter/innen überhaupt nicht merken wie sie auf die Belegschaft wirken.
Es gibt auch wenige Teamleiterinnen! Eine Person sticht da besonders hervor, die offenbar machen und tun kann was Sie will, vermutlich geschützt durch die Frauenquote. Meine Meinung, einfach toxisch.
Ich glaube bzw. bin mir ziemlich sicher das der HR nicht weiß, was bei der Medion Tochter AMS in einigen Abteilungen seit vielen Jahren so abläuft. Lästereien und negativ über viele Mitarbeiter und auch andere Vorgesetzte abziehen war in meiner Abteilung schon fast normal, treibend von der Teamleiterin! ausgehend. Ja das konnte sie..... schlecht reden!
Der nächst höhere Vorgesetzte! Dieser Teamleiterin weiß bestens bescheid, spielt aber vermutlich mit, anders ist das alles nicht zu erklären da es nie Konsequenzen für diese Frau gegeben hat. Fast alle! Mitarbeiter wissen Bescheid.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Ansicht nach bekommen langdienende Kollegen keine Wertschätzung bzw. werden nicht gefördert. Viele Mitarbeiter/ innen haben die letzten ca. 10- 13 Monate die Firma verlassen bzw. wurden betriebsbedingt gekündigt. Bei dem Punkt Wertschätzung kann ich hier nur von meiner Abteilung sprechen....
Arbeitsbedingungen
Teilweise Laute Großraumbüros. Nervige Klimaanlage bzw. Belüftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war echt niedrig, für die Leistung das Pensum und Erfahrung viel zu wenig. Knapp über Mindestlohn. Total lächerlich....
Image
Leider sehr negativ die letzten Jahre ...
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn die/der TL das WILL